丹麦独资企业ECCO越南有限责任公司已停止位于胡志明市保邦工业区的制鞋工厂生产，约1400名工人受到影响。胡志明市劳动联合会副主席冯泰光11月3日表示，工会正推动保障这批工人的权益并协助其转岗就业。
据冯泰光介绍，市劳动联合会已直接与公司管理层沟通，要求公开终止劳动合同方案、受影响工人名单、付款时间表以及各项权益的计算方式。工会同时受理并解答工人诉求，动员企业履行承诺并追加支持政策。
在再就业对接方面，工会已联系8家有招聘需求的企业，合计提供3330个岗位，包括AMPACS International、T.O.P Outdoor、Chervon越南、Hailex越南、Fine Chemical越南、Kammi Vina、Arneplant越南和Leeda越南。其中AMPACS International计划招聘2000人，部分生产鞋底和皮革制品的企业也有适合ECCO工人的岗位。
工会表示，已指示第五工业区工会与基层工会逐组核查工人情况，包括259名来自劳务供应单位的人员，并提供法律咨询、失业保险申领指导和免费就业对接。转往其他企业须以工人自愿为前提，同时须结清在原单位的全部权益。
ECCO越南公司10月30日通报，业主已决定解散公司，自11月2日14时起全面停止工厂生产，并将于2026年11月30日通知终止劳动合同。11月3日至合同终止期间，工人无需到办公室或工厂上班。
除法定补助外，公司承诺按2026年实际工作时间比例支付相当于一个月基本工资的第13个月工资，并按每工作满一年支付相当于半个月基本工资的善意补助，不足12个月按一年计算；短期参与解散事务的工人另获相当于半天基本工资的奖励。公司称将足额按时支付工资及各项权益，并完成社保、失业保险确认和保险簿返还手续。
保邦乡人民委员会领导表示，停产源于多年来需求下降和产能过剩，属于ECCO集团全球生产网络重组计划的一部分，目的是把业务集中到部分现有工厂以保障长期可持续性。ECCO越南公司自2020年4月起在越南运营，生产鞋类及鞋类部件。
市劳动联合会还建议市人民委员会责成内务厅牵头，会同相关机构核查终止劳动合同的依据和程序，核对支付方案、资金来源、执行期限及企业和劳务供应单位的责任，并依《劳动法》第48条优先支付工人权益。社会保险机构负责核对缴费情况并处理相关制度，工业区管理机构则引导企业完成解散手续，并动员区内企业优先面试和录用ECCO工人。
越南中文社
