在8月24日的政府公文中，关于各级行政单位安排和建设两级地方政府模式的内容指出，通过各部委和地方在解决干部、公务员、职员制度过程中的反馈，发现了利用第178号和第67号法令政策的情况。这种现象降低了精简编制的政策的效率和人文性。
指导委员会要求各机构严格遵守政策，正确确定与精简机构相关的提前退休对象。单位负责人必须对发生逃避、推诿工作、利用政策的情况负责；违规行为将受到严肃处理。
在8月22日的政府会议上，内务部长范氏青茶表示，提前退休政策将于8月31日结束。该部已要求地方仔细审查，不允许随意退休，同时保留有能力的干部以确保队伍质量。
截至8月19日，全国有94,000人被决定离职，其中82,000人已退休或离职，超过50,000人领取了付款。预计到8月底，另有约6,000-7,000人根据第178号法令退休，使提前退休总人数达到100,000人。
安排后，全国还有34个省、市，包括3,321个乡、坊、特区；省级编制减少约18,400人，乡级减少110,700人，非专职干部减少120,500人。整个两级政府系统预计还有近91,800名省级干部和199,000名乡级编制。
内务部估计，在2026-2030年期间，由于减少编制和行政开支，预算将节省约190,500亿越南盾。相反，在2025-2030年期间，预算必须支出128,480亿越南盾来解决离职、提前退休的制度，包括津贴、社会保险和相关费用。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Suki；来源：VNExpress）
