内务部已向总理提交2026年丙午春节假期方案，为期9天，从2月14日到2月22日（即乙巳年腊月二十七到丙午年正月初六）。该方案包括5天正式春节假期与4天周末相连，已获得13个部委同意，适用于行政区域的公务员和职员。
原劳动荣军与社会部副部长范明勋认为，需要制定统一原则来安排和提前公布每年春节假期，而不是等到9-10月才向总理征求意见。
据他介绍，原则必须确保5天正式春节假期，并附带法律规定相邻工作日的调换规定。如果正式假期和周末不重合，出现1-2天的“空档”，则安排在节前或节后补班。
此外，国家需要明确规定春节假期的最大天数。只有在应用所有这些原则后仍未找到合理方案时，部委才需要征求总理意见。
范明勋认为，征求各部委意见然后提交政府通常需要几个月时间，而民众需要提前知道以购买车票、计划回乡过年；企业也能更主动地安排生产和经营。然而，由于法律已规定，每年都必须征求意见，导致“到点就重复”的情况。
持相同观点，原国会文化社会委员会副主任裴士利博士认为，当前征求各部委意见流于形式，有的回复，有的不回复，有的回复太慢。而2019年《劳动法》已明确规定调换、补休、连休原则，只需依据这些原则来应用。因此，“执行过程只应向总理报告并简化征求意见流程，避免繁琐”。
“内务部应制定每年节假日安排原则，并发送文件让总理提前通知，或政府可以授权内务部决定，以便从年初提前公布”，他说。
专家强调，无论应用何种原则，都需要确保“假期最长、对劳动者最有利”，因为他们大多在远离家乡工作。这也是减少临近春节交通拥堵的解决方案。
范明勋认为，如果需要补班但换来长假回乡，民众仍会乐意接受。“春节对许多人来说几乎是全年唯一的团聚机会，假期短的话还没探望亲戚就得返回城市。实际上说春节休7-9天，但得益于与周末相连，正式只有5天”，他说，同时建议在修改《劳动法》时，需要研究增加全年节假日天数，并减少企业区域劳动者的工作时间。
过去12年春节假期如何计算
VnExpress对过去12年春节假期的统计显示，5天正式假期的方法相同：节前一天和节后四天；或节前两天和节后三天。这种计算方法类似于曾用于“敲定”春节假期方案的原则。
此前，1994年《劳动法》明确规定农历春节假期为4天，包括除夕一天和农历年初三天。如果这些日子与周休日重合，劳动者可在次日补休。
到2012年《劳动法》，农历春节假期增至5天，不再保留旧原则。尽管法律未明说，具体休息日由总理决定，基于原劳动荣军与社会部（现为内务部）在与各部委协商后的提议。
2019年《劳动法》规定春节假期为5天。每年，根据实际情况，总理决定具体休息日。
过去12年的春节假期方案显示，假期选择没有统一“公式”，而是取决于总理的最终决定。
其中，6个春节假期劳动者连续休息9天，其余休息7天。假期从节前1或2天开始。工作日大多落在初六或初七。此假期安排适用于行政区域的公务员和职员；劳动者规定更灵活，由用人单位安排并提前30天通知。
春节假期可分为三种情况，取决于正月初一是星期几。
情况1， 正月初一落在星期一、二、三， 劳动者连续休息9天，包括5天正式假期和4天周末。此休假方案在所有年份统一，因为总能在周内有完整的5天春节假期。
情况2， 正月初一是星期四。此时，正式春节假期从腊月二十七延长到正月初五。2015年，为连续休息9天，劳动者必须调换节前一个工作日（腊月二十八）。否则，假期可能只有7天。
情况3， 正月初一落在星期五、六或日。过去12年中，有7年如此，且大多连续休息7天。唯独2014年，假期延长至9天，因总理允许调换正式假期前后的两个工作日。当时，政府成员认为休息9天旨在减轻交通拥堵、交通事故，并增加民众购物时间，避免请假购年货的情况。
此情况清楚显示春节假期选择方法尚未统一。例如，2014年、2018年和2021年，正月初一均落在星期五。然而，假期方案不同。2014年春节假期长达9天（因调换两个工作日），而其余两年假期为7天。调换延长春节假期的方法也仅在2012年《劳动法》生效后的头两年（2014年和2015年）应用。后续年份不再有调换休息日。
因此，如果正月初一落在星期一、二、三，劳动者总是休息9天（包括5天正式假期和4天周末）。而其他情况下，假期是7天还是9天取决于总理的最终决定。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Suki；来源：VNExpress）
