内务部：不建议为雄王祭祖节和4月30日、5月1日假期调换工作日以连休9天

据越南通讯社报道，内务部继续确认，在2026年雄王祭祖节、4月30日和5月1日假期期间，没有通过调换工作日来延长假期至9天的方案。

此前，许多信息指出，公务员、职员和劳动者可能通过调换工作日与每周休息日，在2026年雄王祭祖节、南方解放日、国家统一日（4月30日）和国际劳动节（5月1日）期间连续休息多天。

然而，内务部领导表示，该机构不建议通过调换工作日来延长假期的方案。

在发送给各部委、行业和地方的公文中，内务部通报了雄王祭祖节、4月30日和5月1日的休息安排，将按照2019年《劳动法》的规定执行。

内容指出，目前没有调整休息安排的政策，内务部也不建议通过调换工作日来延长假期的方案。因此，即将到来的节日期间没有调换工作日以连续休息9天的方案。

内务部还建议各部委、行业和地方继续按照2019年《劳动法》的规定执行休息安排。

因此，国家机关的公务员、职员和劳动者将连续休息3天，从4月25日至4月27日（其中包括4月27日的补休）。之后，他们将在4月28日和29日正常上班。在4月30日和5月1日期间，劳动者将连续休息4天，从4月30日至5月3日，其中包括2个正式假日和2个周末。

此前，4月9日，越南总工会表示，已收到超过70,000名会员和劳动者（截至当天7时）关于2026年雄王祭祖节期间调换补休方案的意见。

结果显示，约62%的人支持调换休息日（其中47.04%表示“非常希望”，14.82%表示“希望”）。

据越南总工会称，大多数人希望调换补休日以延长假期，帮助劳动者有更多时间休息、恢复劳动力和照顾家庭。

2026年，雄王祭祖节（农历三月初十，即公历4月26日）与4月30日和5月1日假期非常接近，仅相隔两个工作日。如果按照现行规定保持补休安排，假期将被分割，与工作日交错，给会员和劳动者带来不便。

然而，2019年《劳动法》规定，当每周休息日与假日重合时，劳动者可在下一个工作日补休。“这也是为什么至今越南总工会尚未向有关机构提交关于研究调换补休日的文件”，越南总工会表示。

（编译：Jon；审校：Momo；来源：越南中文社）