他们是来自胡志明市市委直属党组织表彰的1000多个集体和个人中的典型代表。并非所有被点名的人都为公众所熟悉。
许多人只是街道干部、医院护士、乡坊公务员、掌勺免费餐食的厨师，或是多年默默穿梭于小巷帮助民众的党员。但他们的共同点是日复一日地做善事，如同一种习惯般持久。
学习胡伯伯不再是口号
在仪式上发言时，胡志明市市委副书记文氏白雪强调，胡志明主席的思想、道德和作风是越南党和革命的思想基础、行动指南，是全党和全民的宝贵精神财富。
自2025年7月1日起，两级地方政府模式实施后，学习和践行胡志明主席思想、道德和作风的工作将继续在各地方、机关、单位开展，并与“更贴近人民、服务人民”的要求相结合。
经过近一年的新模式下实践，许多好的做法和创新的模式已经得到推广。
在许多地方，学习胡伯伯不再是墙上的口号，而是体现在每一件小事中。有的坊缩短了为民众办理档案的时间。
有些行政单位数字化流程以减少民众奔波。有些医院改变护理方式以减少患者焦虑。有些街区默默维持免费餐食多年。
“胡志明文化空间也在全市扩展，在学校、宗教场所、企业、机关、居民区和公共空间有超过5800个空间。
胡伯伯的故事、关于他朴素的生活和作风的资料正以更亲切的方式融入日常生活”，白雪女士分享道。
让仪式不那么像总结会议的，或许是大部分被提及的典型人物都非常平凡。
当提到行政改革模式时，胡志明市市委领导讲述了平贵坊、平政乡、新顺坊、义交乡等行政服务中心的工作人员如何坚持简化流程、减少民众麻烦。
说到生产行业，则是那些橡胶工人、电力工人、工业工程师默默改进技术、节约成本、遵守劳动纪律的故事。
教育领域，有那些不仅教书育人，还教学生如何善良、有爱心和负责任的老师。
或者当提到武装力量时，白雪女士回忆起那些以“为人民服务”精神日夜守护民众平安的公安和军队干部。
医院里的尽心者
在5月19日上午受到表彰的众多面孔中，年轻的护士陈阮秋贤以其轻柔真诚的讲述方式让人印象深刻。
1996年出生，党员，担任胡志明市领兵升综合医院（平渭坊）团支部书记的秋贤目前在神经外科-脊椎科工作。她的日常工作伴随着长时间的手术、痛苦的病人和医院巨大的压力。
贤女士讲述，有些老年患者是华人，手术前总是忐忑不安，因为无法完全理解专业指导。仅仅是语言上的细微差异就足以让他们更加担忧。
基于这一现实，她与同事共同提出了利用信息技术创建集成手术日程和术前准备指南的电子表，并采用越中双语。
“有一位女患者拿着用母语写的指南，含着泪说终于明白自己将要经历什么。那一刻我想，我的工作不仅仅是医疗护理了”，贤女士说道。
这一创新后来得到市卫生部门认可并推广。但对这位年轻护士来说，最难忘的不是奖状，而是患者进入手术室前的安心。
除了专业工作，她还参与大量志愿活动：在边境地区组织免费体检、献血、为贫困患者筹款、为困难儿童提供奖学金、为患病儿童组织中秋活动。
有一年医院团委举办美食节，筹集了超过2亿越南盾用于帮助经济困难的患者治疗。
“患者已经因病受苦了。如果能在费用上帮他们减轻一点担忧，我们就觉得自己做了有用的事”，贤女士分享道。
在基层医疗体系的另一个角落，医生阮黄心——党支部书记、平利中坊医疗站站长——选择了一种新方式，让学习胡伯伯更贴近民众和医务人员。
他与同事利用3D技术搭建了在线“胡志明文化空间”。该空间包含多个展示厅，介绍胡伯伯的一生、胡伯伯与医疗行业、党支部活动和单位传统。
“现在的年轻人通过手机获取大量信息。如果想让胡伯伯的思想更贴近他们，我们也必须改变方式”，心先生分享道。
让许多同事喜爱这位医疗站站长的，不是技术模式，而是他保持单位团结的方式。
一名员工回忆，在疫情紧张的日子里，他几乎全天候留在医疗站，亲自与员工一起处理工作。
心先生常提醒大家，民众在最困难的时候才会来到医疗站，因此服务态度有时比处方更重要。
在受表彰的人群中，有很多这样的医务工作者。他们的工作通常从清晨开始，一直持续到深夜。但正是这些平凡的人，让这座城市始终有让民众在脆弱时刻托付信任的地方。
城市中心灯火通明的厨房
在典型人物中，还有一些为社区服务的人，用更朴实的方式为城市留住温暖。在富寿坊，许多贫困劳动者、彩票售卖者或孤寡老人已经熟悉了何文雄先生的“零元厨房”。
这位中年人回忆，疫情期间看到太多人困难，于是开始煮几十份免费餐。渐渐地，有人捐米，有人捐菜，有人捐几斤肉，厨房就这么一直燃着火焰至今。
有时一天送出几十份，有时上百份。“很多叔叔阿姨来接餐时总是不好意思。有人说留给更困难的人。听了让人心疼”，雄先生说道。
特别之处在于，“零元厨房”不仅送出餐食，还成为那些想做善事的人相聚的地方。学生们来帮忙打包餐盒。劳动者来帮忙搬运物品。
有人骑着摩的顺路为行动不便的老人送餐。在胡志明市匆忙的生活节奏中，这样的厨房就像一片充满温暖的空间。
而在其他一些街区、村社，基层干部们仍默默穿行于各条小巷，了解民众情况。有人多年来熟悉了每个工人宿舍。有人记得街区里每位孤寡老人的名字。
有人默默筹集每一份礼物、每一笔奖学金。他们没有宏大的工程，但却是民众需要帮助时最先出现的人。
胡志明市市委副书记文氏白雪在仪式最后强调，希望学习和践行胡伯伯成为“自觉、自省、自纠”的行动，成为每个人、每个组织的“习惯”。
白雪女士也表示相信：“胡志明市将有更多美丽的花朵，让整座城市成为美丽的花园，践行胡伯伯的教导，共同建设一个活力、文明、情义、稳健迈入新时代的胡志明市。”
或许仪式最可贵之处在于，在一座拥有超过1000万人口的城市中，有许许多多人每天都在选择善良地生活。他们默默而持久，如同日常中静静绽放的花朵。
五项任务让学习践行胡伯伯深入
在表彰仪式上发表讲话时，胡志明市市委副书记文氏白雪要求各级党委、机关、单位和地方继续将“学习和践行胡志明思想、道德、作风”视为党建和经济社会发展的核心、贯穿性任务。
据此，各级党委要继续同步落实中央和市委的指导文件，将学习和践行胡伯伯与落实党的十四大决议、胡志明市2025-2030任期决议相结合，特别是在经济、文化、教育、医疗、数字化转型和社会民生等领域。
胡志明市还要求继续加强党建整顿；坚持落实中央有关决议和结论，同时解决民众关注的热点问题。
学习和践行胡伯伯需要在三个方面取得明显转变：学习胡伯伯、践行胡伯伯，以及干部党员的模范带头作用。
另一项重要要求是具体化政治局关于新时期干部党员革命道德标准的第144号规定；将学习和践行胡伯伯的内容纳入基层党组织、政府和政治体系的定期活动中。
与此同时，胡志明市继续在全社会加强胡志明思想、道德、作风的宣传教育工作，特别是针对年轻一代，通过文化艺术活动、现代传媒和广泛建设胡志明文化空间。
白雪女士还建议各单位注重发现、表彰、推广好的模式、创新的做法、先进的集体和个人；同时及时纠正偏差，秉持“以美驱丑”的方针。
数字化转型走得很快，但始终放慢脚步倾听患者
今年表彰仪式上被多位代表提及的面孔之一是副教授、博士阮黄海——嘉定人民医院党委书记、院长。
同事们习惯称他为一位“在数字化转型上走得很快，但始终放慢脚步倾听患者”的院长。
多年来，这位心血管专科医生坚持追求建设智慧医院的方向，秉持“以患者为中心”的理念。
医院已部署多个模式，如“智慧门诊”、“智慧急诊”，应用AI聊天机器人24/7咨询、送药上门、为门诊患者提供多媒体用药咨询等。这些改进显著减少了等待时间，帮助患者更方便地获得医疗服务。
阮黄海先生分享，学习胡伯伯不是什么大事，首先必须体恤患者的辛苦。
因此医院不断拓展心血管、神经外科、血管介入等深度技术，让民众在本市接受治疗，减少转院的费用和压力。
不仅重视专业，阮黄海先生还倾注心血在医院内建设胡志明文化空间，作为医务人员精神生活的一部分。
定期举办专题活动、红色之旅、终身学习项目，以提醒医护队伍保持医德和对患者的尽心。
（编译：李程 ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
原创文章，作者：越南中文社，如若转载，请注明出处：https://yuenan.com/news-114524/
