越南准备第十五届党代会及更长远的战略级干部规划工作

6月29日，中央组织部召开全国会议，总结2026年上半年党建组织工作，部署下半年任务。

党建、组织、干部工作是治国理政的核心要素

全部门已就政治体制总体模式和三级政府模式提出建议，确保其稳定、畅通、高效运行。

基层政治体制总体组织模式运行一年来的初步总结，以及中央总结会议的筹备工作显示，新模式确实精简高效、贴近民众、服务更好，拓展了发展空间，提供了新动力。

干部工作出现了一些积极变化，首次制定了具体明确的评价标准，这是从定性评价向基于产品、结果、影响和可验证数据的评价的重要转变，符合第十四届党代会决议精神。

中央组织部部长阮维玉在会议总结发言中强调，第十四届党代会的党建组织工作需要以新的思维和视野来推进，正如越共中央总书记、国家主席苏林所强调的那样。

即统一认识：党建、组织、干部工作是治国理政的核心要素。

中央组织部及整个党建组织系统应着力进一步提高战略参谋质量、专业指导和基层执行能力。

创新并提升党建组织工作在重大事项和核心任务上的水平。

中央组织部需集中向政治局提出建议，提交中央（三中全会）就政治体制总体模式和三级政府模式运行一年进行总结并发布结论。

精简中央及地方机关内部组织，与制定2027-2031年政治体制编制方案相结合。

全面革新干部管理全流程

阮维玉要求建设各级干部队伍，满足新发展阶段的任务要求，主动储备各级领导和管理干部。

他建议集中审查和调整从当前到任期结束的战略级干部规划，同时按照第十四届中央委员会已制定的工作计划，准备第十五届党代会及更长远的战略级干部规划工作。

中央组织部及全部门应集中审查、修订、补充、创新并显著提升干部工作相关规定，全面革新干部管理全流程。

阮维玉还提及提高基层党组织和党员的领导能力和战斗力的要求。

集中完善和颁布政治局、书记处的指示和规定，以加强党建和整顿工作，巩固基层党组织，主动培养来源，提高党员发展工作质量。

定期审查、筛选，坚决将不合格党员清除出党，建设真正先锋模范的党员队伍。

同时，创新党支部活动内容和方式，使其切合实际，紧密围绕政治任务和有效解决基层问题。

他提出的另一项任务是继续就党组织设立、拆分、合并、移交、接收等提出建议，确保党组织体系与国家行政区划同步，并按照党章执行规定和中央结论执行。

（编译：张悦 ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）