8月18日，芹苴市委消息称，芹苴市委书记杜清平刚签署了市委常委会关于发挥模范带头作用、团结精神、发展渴望，决心胜利实现党的第十四次全国代表大会决议和芹苴市第一次党代会决议（2025-2030年任期）的指示。
据此，各级党委、党组织、机关、单位，特别是负责人必须贯彻“职位越高越要以身作则”的精神；负责人始终要公正、客观、求真务实、深入基层，贴近基层、干部、党员和人民。
同时，必须直接指导、检查并对重点任务、困难工作、进度缓慢的工作负责到底，言行一致，少说多做，做到底，敢想敢做敢当，为共同利益负责。
集中建设“芹苴统一—团结—创新—行动”的精神。必须彻底克服区分新老地方、机关或单位的心理。
将芹苴、后江和朔庄在人文、文化及治理经验上的多样性视为新的发展资源，以共同任务为汇聚点，以服务人民的实效为最高目标。
芹苴市委还就干部工作作出具体指示，这是突破口，决定城市的领导质量、治理和发展能力。
具体而言，最迟至9月30日，必须完成对属于党委管理范围内的100%领导干部、管理人员按工作岗位进行的核查和评估。评估内容基于任务、成果、进度、质量、协作精神和威信，从而明确分类：表现良好、满足要求、需要培训培养以及需要安排、调整或替换的干部。
最迟至10月31日，必须完成干部队伍的调配、轮岗、借调、培训、培养和健全方案，优先安排重要地区、领域、缺乏干部或运作效率低的地方。
坚持选对人、用对事、按专长安排的原则，绝不因结构、关系或地方背景而降低干部标准。
每季度评估结果必须体现在规划、培训、安排、使用、奖励和纪律工作中的实质性。连续两个季度未完成任务、威信下降、有回避或推诿心理、害怕责任的干部，必须及时考虑调整或替换……
芹苴市委要求在指示发布之日（8月17日）起30天内，100%的党委、机关、单位必须将有权限的上级的决议、计划、规划、结论具体化为符合实际情况的具体任务清单，确保“明确人员、明确任务、明确进度、明确资源、明确责任和明确成果”。
（编译：Cici ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）
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