越南数字平台劳动者月收入近1000万越南盾，78%未参加社会保险

9月22日，越南社会保险和世界银行共同举办“越南数字平台劳动者的就业与社会保障”研讨会。

数字平台劳动者月收入740万至970万越南盾

研讨会上，世界银行社会保障专家阮氏娥表示，通过对34个省市的4个数字平台上的近4900名劳动者进行的2026年调查，多达94%的受访者表示这是他们的主要工作，80%已在平台上工作一年以上。

工作的灵活性是吸引劳动者加入的首要原因，其次是创收机会。劳动者的平均净收入根据平台不同在每月740万至970万越南盾之间波动。然而，78%的受访者在调查前6个月内没有参加社会保险。

调查还显示，平台劳动者对旨在加强对生活和工作风险保护的社会保险方案表现出明显关注。这是职能部门研究并制定适当扩大社会保险路线图的重要数据。

与此同时，内务部工资和社会保险局代表指出，参加自愿社会保险的人数仅占劳动力约5.5%（约263万人）。长期来看，职能部门将参谋制定有吸引力的工资、社会保险政策，以增加加入社会保障网的人数。

关于数字平台工作者的概念，专业机构需要更多意见、建议和国际经验，以确定工作者与数字平台提供企业之间的关系，同时研究缴费金额、缴费方式和法律责任等规定……

许多平台司机每天工作超过10小时

越南总工会劳动关系委员会副主任胡氏金银援引最近一项快速调查指出，胡志明市有多达约40万名网约车和配送司机。其中，超过46%的人表示每天工作8至10小时，约35%的人经常每天工作超过10小时。

因此，即便月薪达到1500万越南盾，他们也必须大量工作，薪资未必算高。长期来看，她建议需要更多政策吸引劳动者参加强制性社会保险。目标是所有产生收入的人，不仅是平台劳动者，都有权参加社会保险。

越南社会保险副经理陈廷烈表示，社会保险覆盖面继续扩大，2026年前8个月，超过2240万人参加该系统，相当于总劳动力的近47%。然而，仍有收入稳定的承包制劳动者或非全日制劳动者尚未参加社会保险。

此外，一部分劳动者可能转向运输、配送、销售、中介、在数字平台上工作以及短期或非全日制等工作形式。

不仅在越南，在世界范围内，许多国家正在采取不同方式，为新型就业模式下的劳动者扩大社会保障。因此，陈廷烈认为，需要明确越南数字平台就业的实际状况、数字平台劳动者的状况，以及一些不需要签订传统劳动合同的工作。

（编译：张悦 ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）