2026年10月9日，越南内务部召开会议，部署2026年10月和第四季度工作任务。
截至2026年9月5日，全国尚有18553个教育机构单位
近期，内务部集中落实国家管理领域各项任务。其中，体制和政策建设完善工作继续得到优先，集中资源实施。
内务部已向政府提交关于公共事业单位用工数量管理和使用、公务员编制管理和使用的两项法令草案，同时继续指导公共事业单位重组并按规定解决制度和政策问题。
在协助政府党委颁布截至2026年底的编制分配方案的同时，该机构还继续审查从中央到省、乡级国家行政系统中各机关、单位的组织框架。
关于组织机构和编制，内务部继续为公共事业单位以及各机关、组织、单位内部机构的重组提供参谋。
据此，落实各项结论、决议，各部、部级机关和地方继续审查、重组、精简内部组织机构。
截至目前，与2025年9月30日相比，各部、部级机关减少40/142个司属处室（减少28.2%），减少55/678个内部公共事业单位（减少8.1%）。
内务部还协助政府总理颁布关于公立教育机构重组的文件。
同时提请政府颁布第37/2026号决议，规定在重组省级、乡级公立学前教育、普通教育、经常性教育和职业教育机构时，关于领导、管理及教育辅助人员的结构、数量和一些政策。
截至2026年9月5日，全国尚有18553个教育机构单位，比2025年7月1日（37530个）减少18977个，降幅为50.6%。
关于干部、公务员、职员队伍管理工作，内务部已在中央四中全会上提交《国家吸引和重用人才战略》方案。继续集中完善法令草案，确保与党的规定同步。
关于地方政权和行政地界建设取得的成果，内务部集中制定两项方案，提交政治局和书记处。
第一，制定符合重组后村、居民组及新形势要求的居民社区自治模式方案。
第二，研究形成具有典型核心作用的乡级行政单位方案，以推广、复制、引领发展，并结合将乡级真正建设成为基层新运行中心的目标。
此前，要求该内容由政府在2026年10月提交政治局审议决定。
内务部还集中制定薪酬和社会保险政策改革方案。提请政府颁布规定乡级干部、公务员公务津贴的法令，从25%提高到最高55%……
2026年完善政治系统中的工作岗位
接下来，内务部长阮进海要求各单位高度集中力量完成多项重点任务。
其中包括继续推动完善两项方案：居民社区自治模式方案，以及研究形成具有典型核心作用的乡级行政单位方案。尽快参谋完善将乡级行政单位升格为坊级行政单位的方案。
另一项重点任务是继续审查、精简各部委内部组织，审查、分级、分权、划分地方政府特别是乡级政府职权，研究向地方下放总编制分配权。
各单位需在10月内完成从中央到地方国家系统中各机关组织框架方案。
此外，继续与中央组织部配合，完善政治系统中的工作岗位，并在2026年内完成。
同时集中参谋薪酬和社会保险政策改革方案，提交中央五中全会。
（编译：Cici ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
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