6月29日，中央組織部召開全國會議，總結2026年上半年黨建組織工作，部署下半年任務。

黨建、組織、幹部工作是治國理政的核心要素

全部門已就政治體制總體模式和三級政府模式提出建議，確保其穩定、暢通、高效運行。

基層政治體制總體組織模式運行一年來的初步總結，以及中央總結會議的籌備工作顯示，新模式確實精簡高效、貼近民眾、服務更好，拓展了發展空間，提供了新動力。

幹部工作出現了一些積極變化，首次制定了具體明確的評價標準，這是從定性評價向基於產品、結果、影響和可驗證數據的評價的重要轉變，符合第十四屆黨代會決議精神。

中央組織部部長阮維玉在會議總結髮言中強調，第十四屆黨代會的黨建組織工作需要以新的思維和視野來推進，正如越共中央總書記、國家主席蘇林所強調的那樣。

即統一認識：黨建、組織、幹部工作是治國理政的核心要素。

中央組織部及整個黨建組織系統應著力進一步提高戰略參謀質量、專業指導和基層執行能力。

創新並提升黨建組織工作在重大事項和核心任務上的水平。

中央組織部需集中向政治局提出建議，提交中央（三中全會）就政治體制總體模式和三級政府模式運行一年進行總結併發布結論。

精簡中央及地方機關內部組織，與制定2027-2031年政治體制編制方案相結合。

全面革新幹部管理全流程

阮維玉要求建設各級幹部隊伍，滿足新發展階段的任務要求，主動儲備各級領導和管理幹部。

他建議集中審查和調整從當前到任期結束的戰略級幹部規劃，同時按照第十四屆中央委員會已制定的工作計劃，準備第十五屆黨代會及更長遠的戰略級幹部規劃工作。

中央組織部及全部門應集中審查、修訂、補充、創新並顯著提升幹部工作相關規定，全面革新幹部管理全流程。

阮維玉還提及提高基層黨組織和黨員的領導能力和戰鬥力的要求。

集中完善和頒佈政治局、書記處的指示和規定，以加強黨建和整頓工作，鞏固基層黨組織，主動培養來源，提高黨員發展工作質量。

定期審查、篩選，堅決將不合格黨員清除出黨，建設真正先鋒模範的黨員隊伍。

同時，創新黨支部活動內容和方式，使其切合實際，緊密圍繞政治任務和有效解決基層問題。

他提出的另一項任務是繼續就黨組織設立、拆分、合併、移交、接收等提出建議，確保黨組織體系與國家行政區劃同步，並按照黨章執行規定和中央結論執行。