越南北部各省第三季度55%的招聘需求是普通勞動力，主要是生產工人。
截至7月9日，連接越南北部8省企業招聘需求，河內就業服務中心統計總招聘指標超過10.9萬名不同層次的勞動力。其中，北江省以需要招聘超過8.65萬名勞動力位居首位，富壽省和太原省各超過7000名；宣光省、寧平省各約3000名；其餘諒山省、高平省、河內市在300-1000名之間。
超過55%的招聘需求屬於普通勞動力層次，23%需要技術工人，其餘22%需要大學、大專及以上學歷。招聘最多的職位依次是生產工人、零部件生產、技術員、紡織服裝-製鞋、銷售業務、工程師。
各層次的相應薪資：超過1500萬越南盾的約佔15%，通常面向高質量、專業好的勞動力；1000-1500萬越南盾的佔45%，通常面向銷售、監工職位；700-1000萬越南盾的約佔29%；低於700萬越南盾的僅約5%，其餘6%視雙方協議而定。
北江省作為“FDI之都”之一，佔第三季度招聘需求的80%，超過8.65萬人。北江省就業服務中心諮詢介紹部主任陳文廣評估，當前數量已較年初有所放緩，但從現在到年底，隨著多個工業園區運營或擴大規模，需求將重新上升。
大部分企業仍需要普通勞動力，並在工人進廠後自行培訓。為吸引人才，各公司專注於招聘獎金和工人初期上班獎金。該中心正為省建議企業制定薪資優惠政策，讓勞動力安心長期工作。
至於高質量人力資源，企業通常從培訓學校招聘或從其他公司調動。“對於這一層次，省內力量尚不能滿足需求，因此主要使用外國勞動力”，他說。
北江省2025年吸引FDI投資資金55億美元，位居全國首位。該地有近3400個工業項目，主要是電子、零部件、服裝、物流；吸引了約83萬名勞動力，大部分來自外省。工業用地入住率超過55%，工廠不斷擴建導致勞動力短缺現象出現，高峰期為春節前後和年初。
越南中文社
