越南北部各省第三季度55%的招聘需求是普通劳动力，主要是生产工人。
截至7月9日，连接越南北部8省企业招聘需求，河内就业服务中心统计总招聘指标超过10.9万名不同层次的劳动力。其中，北江省以需要招聘超过8.65万名劳动力位居首位，富寿省和太原省各超过7000名；宣光省、宁平省各约3000名；其余谅山省、高平省、河内市在300-1000名之间。
超过55%的招聘需求属于普通劳动力层次，23%需要技术工人，其余22%需要大学、大专及以上学历。招聘最多的职位依次是生产工人、零部件生产、技术员、纺织服装-制鞋、销售业务、工程师。
各层次的相应薪资：超过1500万越南盾的约占15%，通常面向高质量、专业好的劳动力；1000-1500万越南盾的占45%，通常面向销售、监工职位；700-1000万越南盾的约占29%；低于700万越南盾的仅约5%，其余6%视双方协议而定。
北江省作为“FDI之都”之一，占第三季度招聘需求的80%，超过8.65万人。北江省就业服务中心咨询介绍部主任陈文广评估，当前数量已较年初有所放缓，但从现在到年底，随着多个工业园区运营或扩大规模，需求将重新上升。
大部分企业仍需要普通劳动力，并在工人进厂后自行培训。为吸引人才，各公司专注于招聘奖金和工人初期上班奖金。该中心正为省建议企业制定薪资优惠政策，让劳动力安心长期工作。
至于高质量人力资源，企业通常从培训学校招聘或从其他公司调动。“对于这一层次，省内力量尚不能满足需求，因此主要使用外国劳动力”，他说。
北江省2025年吸引FDI投资资金55亿美元，位居全国首位。该地有近3400个工业项目，主要是电子、零部件、服装、物流；吸引了约83万名劳动力，大部分来自外省。工业用地入住率超过55%，工厂不断扩建导致劳动力短缺现象出现，高峰期为春节前后和年初。
（编译：Ivy ；审校：Suki；来源：越南中文社yuenan.com）
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