越南內務部剛發佈關於2027年農曆新年和國慶節放假安排的通知，適用於國家機關、公立事業單位、政治組織、政治—社會組織及企業中的幹部、公務員、公職人員和勞動者。
2027年農曆新年及國慶節幹部、公務員放假安排詳情
對於2027年農曆新年假期，幹部、公務員和公職人員按規定放假5天，包括春節前2天和春節後3天。同時，由於有2天週休日與春節假期重合，公務員和公職人員可按規定補休2天。
因此，2027年農曆新年假期共連續7天，從2027年2月4日星期四（即丙午年臘月二十八）至2027年2月10日星期三（即丁未年正月初五），包括5天農曆新年假期和2天週休日補休。
對於2027年國慶節假期，幹部、公務員和公職人員按規定放假2天，包括2027年9月2日和緊接其後的2027年9月3日。
因此，2027年國慶節假期共連續4天，從2027年9月2日星期四至2027年9月5日星期日，包括2天規定的國慶節假期和2天週休日。
內務部要求按上述放假安排執行的機關、單位必須合理佈置、安排工作部門，以連續處理工作，確保良好服務組織和人民。
其中注意安排公務員和公職人員值班，以處理可能發生的突發、意外工作。
對於不實行每週六、週日固定休息的機關、單位，根據本單位具體計劃和方案安排適當假期，確保符合法律規定。
企業勞動者如何放春節和國慶節假期？
對於公共部門以外的單位和企業的勞動者，內務部明確用人單位將執行各項放假方案。
具體而言，2027年農曆新年假期，根據實際情況，用人單位可選擇以下方案之一安排勞動者休假：
放丙午年最後1天和丁未年前4天。
放丙午年最後2天和丁未年前3天。
或放丙午年最後3天和丁未年前2天。
內務部強調，制定方案需確保休假天數不低於《勞動法》規定的休假天數，同時為勞動者準備迎接春節創造便利條件，符合企業實際情況。
對於2027年國慶節假期：用人單位決定安排勞動者放假2天，包括2027年9月2日以及2027年9月1日或2027年9月3日中的1天。
用人單位應在實施前至少30天向勞動者通知2027年農曆新年和國慶節放假方案。
若週休日與《勞動法》規定的節日、春節假期重合，勞動者可在下一個工作日補休週休日。
內務部鼓勵用人單位對勞動者採用與幹部、公職人員相同的2027年農曆新年和國慶節放假時間方案，但必須確保按法律規定充分落實勞動者各項待遇。
同時鼓勵達成對勞動者更有利的協議。
內務部建議各部委、機關和地方制定具體、合適的計劃和措施，鼓勵各單位、企業、組織和個人積極、主動開展生產經營發展措施及經濟社會活動。
同時確保商品和服務供求、穩定價格和市場，銜接並穩定勞動力供求，為促進經濟增長作出貢獻，在節日、春節之前、期間和之後踐行節約、反對浪費。
越南中文社
