越南一項支持女性參與合作社管理的項目在實施三年多後，已協助鞏固1137個合作社、成立554個新合作社，併為合作社及合作組中的女性成員和勞動者創造超過5.5萬個就業崗位。越南婦女聯合會與農業部門官員在總結項目成效的同時指出，農村女性在獲取資源、數字技能和經營管理方面仍面臨明顯障礙。
該項目依據政府總理2023年1月3日簽署的第01/QĐ-TTg號決定設立，全稱為“支持由女性參與管理、為女性勞動者創造就業的合作社至2030年”。項目將女性同時定位為合作社的組織管理參與者和政策受益對象，重點從協助成立合作社轉向提升生產經營能力、增加收入和擴大經濟機會。
據項目公佈的數據，在554個新成立合作社的4429名成員中，女性為3890人，佔比超過87%。項目還支持鞏固1137個合作社和6598個合作組，合作社成員月均收入約為500萬越南盾。所有女性合作社管理者均接受了培訓。
山羅省婦女聯合會主席琴氏紅緣介紹，2021至2026年階段，該省婦聯與省合作社聯盟配合新成立30個有女性參與管理的合作社，維持149個合作社運營，並支持成立147個合作組、聯合組等集體經濟模式。茶葉、咖啡、果樹、藥材、農產品加工和社區旅遊等領域出現了一批由女性主導的合作社。
越南農業與環境部合作社經濟與農村發展局副局長阮氏黃燕表示，由女性參與管理的合作社通常在聯結社區、控制質量、開發地方特色產品方面表現較好，不少合作社已採用VietGAP、有機認證、電子溯源和數字平臺銷售。但她同時指出，女性在獲取發展資源方面受限，數字鴻溝和管理技能差距仍然較大，並承擔生計與家庭照護的“雙重負擔”，在氣候變化和市場風險面前更為脆弱。
越南婦女聯合會表示，從現在到2030年將繼續宣傳動員女性參與集體經濟，鞏固和提高女性管理合作社的運營質量，加強人力資源培訓，並擴大與國際組織、企業和科技機構的合作，以引入知識、技術和先進合作社模式。
越南中文社
