根據越南社會保險，2024年社會保險法對產假制度有許多新規定。
受益對象包括懷孕、生育、代孕、委託代孕或收養6個月以下嬰兒的女性勞動者；在醫療機構進行避孕措施的勞動者；以及有妻子生育或妻子代孕生育的強制社會保險男性勞動者。
法律還規定了一次性補貼的標準，當生育、通過代孕接收孩子或收養6個月以下的嬰兒時。
據此，享受標準為女性勞動者生育、通過代孕接收孩子或收養嬰兒時參考標準的2倍。目前的參考標準為基礎工資，即每月234萬越南盾。
每月產假補貼為享受產假前6個月強制社會保險繳費依據的平均工資的100%。
每日享受標準為一個月產假補貼除以24天（如果進行產檢，男性勞動者因妻子生育休假）。每日享受標準還為一個月的產假補貼除以30天（如果流產、墮胎、死胎、生育、收養、實施避孕）。
LDG投資股份公司（LDG）剛剛向胡志明市證券交易所（HoSE）發送文件，解釋股票連續5個交易日漲停的情況。
此前，LDG收到了HoSE關於要求公佈與LDG股票從7月11日至17日連續5個交易日漲停相關信息的公文。
LDG代表表示，目前公司業務活動正常進行，沒有異常波動影響股票價格。
LDG股票價格上漲是市場供需的客觀表現。公司沒有采取任何影響股票交易價格的行為。
LDG確認始終遵守關於信息披露的法律規定，確保對股東和投資者的透明度和責任。
此前，這家房地產公司因股票連續5個交易日漲停而不得不兩次解釋。該企業股票在前董事長因法律問題重返商場後“熱漲”。
國家證券委員會剛剛發佈關於對位於胡志明市的西貢海運股份公司進行行政處罰的決定，涉及證券和證券市場領域的違規行為。
據此，該企業因未按規定公佈信息被罰款9250萬越南盾。
具體來說，公司未在國家證券委員會和河內證券交易所的信息公佈系統上公佈以下文件：2024年上半年公司管理報告、2024年公司管理報告、2024年半年度合併財務報表審查、2024年合併財務報表審計等。
此外，該企業還對一些文件延遲公佈信息。
越南中文社
