內務部正在徵求對通知草案的意見，該草案指導如何在黨內、國家、越南祖國陣線、政治社會組織和協會的公共事業單位中，對領取工資和津貼的群體實施基礎工資標準。
該通知草案詳細指導了關於幹部、公務員、職員和武裝力量的基礎工資標準和獎金制度的法令草案。
具體計算公式
法令草案規定從7月1日起適用的基礎工資標準為每月253萬越南盾，較現行標準增長8%，即每月增加約19萬越南盾。
在通知草案中，內務部還提出了4種針對幹部、公務員和職員的工資、津貼及其他制度的計算公式。
工資計算公式：
2026年7月1日起執行的工資 = 基礎工資 2,530,000 越南盾/月 × 現行工資係數。
津貼計算公式
對於按基礎工資計算的津貼項目，計算方式如下：
2026年7月1日起執行的津貼 = 基礎工資 2,530,000 越南盾/月 × 現行津貼係數。
對於按現行工資加領導職務津貼和超年限津貼（如有）百分比計算的津貼項目，計算方式如下：
2026年7月1日起執行的津貼 = 2026年7月1日起執行的工資 + 2026年7月1日起執行的領導職務津貼（如有）+ 2026年7月1日起執行的超年限津貼（如有）× 按規定享受的津貼比例。
對於規定為具體金額的津貼項目，維持現行規定。
保留差額係數的金額（如有）計算公式如下：
2026年7月1日起執行的保留差額係數金額 = 基礎工資 2,530,000 越南盾/月 × 現行保留差額係數（如有）。
對於各級人民議會代表：依據現行法律規定的各級人民議會代表活動經費係數，按以下公式計算活動經費：
2026年7月1日起執行的活動經費 = 基礎工資 2,530,000 越南盾/月 × 按規定活動經費係數。
草案明確指出，對於在村、居民組從事非專職工作的人員，其津貼基金由國家預算撥付，每個村、居民組根據政府第33/2023號法令規定的標準，按每月253萬越南盾的基礎工資計算。
這些情況的具體津貼標準根據第33/2023號法令的規定執行。
基礎工資上調至每月253萬越南盾
內務部正在徵求人民對政府關於幹部、公務員、職員和武裝力量的基礎工資標準和獎金制度法令草案的意見。
其中，內務部提議自7月1日起，將基礎工資從234萬越南盾調整為每月253萬越南盾，並同時審查、修訂對中央正在適用特殊財務和收入機制的機構和單位的規定。
據此，對於正在適用中央特殊財務和收入機制的機構和單位，保留幹部、公務員和職員6月份工資、增加收入與7月1日起修訂或取消特殊財務和收入機制後的工資之間的差額。
在尚未修訂或取消這些機制期間，自7月1日起按每月253萬越南盾基礎工資計算的月度工資和增加收入，不得超過6月份享受的工資和增加收入水平。
如果按上述原則計算，自7月1日起按特殊機制的工資和增加收入低於按一般規定計算的工資水平，則執行一般規定的工資制度。
關於獎金制度，內務部提議維持第73/2024號法令的政策。
同時，修訂和完善關於年底獎金餘額處理的規定，以確保當年獎金基金與當年業績獎勵掛鉤，並避免執行中出現不同理解。
越南中文社
