自7月1日起基础工资上调至253万越南盾后，干部、公务员的工资和津贴计算公式

内务部正在征求对通知草案的意见，该草案指导如何在党内、国家、越南祖国阵线、政治社会组织和协会的公共事业单位中，对领取工资和津贴的群体实施基础工资标准。

该通知草案详细指导了关于干部、公务员、职员和武装力量的基础工资标准和奖金制度的法令草案。

具体计算公式

法令草案规定从7月1日起适用的基础工资标准为每月253万越南盾，较现行标准增长8%，即每月增加约19万越南盾。

在通知草案中，内务部还提出了4种针对干部、公务员和职员的工资、津贴及其他制度的计算公式。

工资计算公式：

2026年7月1日起执行的工资 = 基础工资 2,530,000 越南盾/月 × 现行工资系数。

津贴计算公式

对于按基础工资计算的津贴项目，计算方式如下：

2026年7月1日起执行的津贴 = 基础工资 2,530,000 越南盾/月 × 现行津贴系数。

对于按现行工资加领导职务津贴和超年限津贴（如有）百分比计算的津贴项目，计算方式如下：

2026年7月1日起执行的津贴 = 2026年7月1日起执行的工资 + 2026年7月1日起执行的领导职务津贴（如有）+ 2026年7月1日起执行的超年限津贴（如有）× 按规定享受的津贴比例。

对于规定为具体金额的津贴项目，维持现行规定。

保留差额系数的金额（如有）计算公式如下：

2026年7月1日起执行的保留差额系数金额 = 基础工资 2,530,000 越南盾/月 × 现行保留差额系数（如有）。

对于各级人民议会代表：依据现行法律规定的各级人民议会代表活动经费系数，按以下公式计算活动经费：

2026年7月1日起执行的活动经费 = 基础工资 2,530,000 越南盾/月 × 按规定活动经费系数。

草案明确指出，对于在村、居民组从事非专职工作的人员，其津贴基金由国家预算拨付，每个村、居民组根据政府第33/2023号法令规定的标准，按每月253万越南盾的基础工资计算。

这些情况的具体津贴标准根据第33/2023号法令的规定执行。

基础工资上调至每月253万越南盾

内务部正在征求人民对政府关于干部、公务员、职员和武装力量的基础工资标准和奖金制度法令草案的意见。

其中，内务部提议自7月1日起，将基础工资从234万越南盾调整为每月253万越南盾，并同时审查、修订对中央正在适用特殊财务和收入机制的机构和单位的规定。

据此，对于正在适用中央特殊财务和收入机制的机构和单位，保留干部、公务员和职员6月份工资、增加收入与7月1日起修订或取消特殊财务和收入机制后的工资之间的差额。

在尚未修订或取消这些机制期间，自7月1日起按每月253万越南盾基础工资计算的月度工资和增加收入，不得超过6月份享受的工资和增加收入水平。

如果按上述原则计算，自7月1日起按特殊机制的工资和增加收入低于按一般规定计算的工资水平，则执行一般规定的工资制度。

关于奖金制度，内务部提议维持第73/2024号法令的政策。

同时，修订和完善关于年底奖金余额处理的规定，以确保当年奖金基金与当年业绩奖励挂钩，并避免执行中出现不同理解。

（编译：李程 越南网；审校：Momo；来源：越南中文社）