5月7日，金甌省人民委員會召開會議，總結一年來開展行政單位調整和兩級地方政府運作的成果。
據省人民委員會介紹，為保障新機構運行，2025年省裡撥出超過1480億越南盾用於改造、修繕辦公場所和公房；為25個鄉、坊撥出超過454億越南盾用於改善基礎設施、購置辦公設備。2026年，省裡繼續安排531億越南盾資金，為各廳局購置、修繕資產。
此外，在新鄉工作且離家15公里以上的幹部每月可獲182萬越南盾的租房、交通和生活補貼；離家15公里以下的每月可獲50萬越南盾。該政策從2025年7月1日至12月31日實施，惠及超過6300人。
儘管取得初步成果，會議也指出新模式運行中的諸多困難。
新成坊人民委員會副主席林寶川認為，目前對“一門式”工作幹部的補貼低於實際工作壓力。同時，坊行政服務中心人力資源有限，但工作量日益增加。
據林寶川先生介紹，土地、戶籍、優撫等領域的系統數據連接和共享尚未完善，導致手工處理或需多次補充材料。
金甌省內務廳廳長阮明一表示，部分鄉的幹部安排未能真正符合其能力和專業。一些規定在教育局和鄉級政府對事業編制人員的管理和使用上存在職能、任務交叉。
金甌省人民委員會主席呂光義在會議總結時表示，該省兩級地方政府模式基本穩定運行，機構按精簡方向調整，減少了層級，提高了效率。
然而，呂光義也承認，在土地、建設、信息技術等領域，特別是鄉一級，人才匱乏且能力不足。下放到基層的工作量快速增加，但下級處理不夠同步，許多辦公場所破舊，設備缺乏。
越南中文社
