10月13日下午，在關於政府黨委第一次代表大會（2025-2030任期）結果的新聞發佈會上，常務副總理阮和平通報了上一任期取得的成果。
儘管面臨前所未有的挑戰，如嚴重破壞的大流行、極端自然災害或世界不可預測的動盪，越南仍保持了增長勢頭。
值得注意的是，國家在保護和提高人民生活方面取得了許多成就。在COVID-19大流行期間，儘管沒有自行生產疫苗，越南仍免費接種，覆蓋率居世界第五，有助於減少人員損失。
此外，風暴洪水救援、消除飢餓減少貧困、拆除漏雨房屋的工作得到有效實施。社會保障預算支出超過110萬億越南盾，佔預算總支出的17%，幫助人均收入從3000多美元增加到5000多美元。
另一個突出成果是旨在重新安排機構、建設兩級地方政府的“組織革命”。
這被視為新時代發展的重要準備步驟，擁有精簡的機構、廣闊的發展空間和精心挑選的幹部隊伍。
常務副總理表示，在此過程中，政府黨委和政府做出了巨大貢獻，工作非常辛苦。許多幹部必須通宵工作，以按照政治局的要求按時完成。
因此，越南取得了許多國際認可的令人印象深刻的指標：經濟規模從世界第37位上升到第32位，GDP從3460億美元上升到5100億美元；幸福指數上升37位，從第83位上升到第46位；人類發展指數上升22位；在40個國家中人工智能應用排名第6；營商環境在176個經濟體中排名第59位並持續改善。
副總理強調，大會決議明確了目標、方向和具體指標。為實現這些，我們需要徹底克服人民長期期待的侷限，如城市內澇、環境汙染、交通擁堵、鹽水入侵或北方的堤壩問題。
為實現高增長和提高人均收入的目標，許多重點項目必須以新的思維和解決方案實施。特別是，需要建設“又紅又專”、盡心盡力、有膽識、敢想敢做、敢於負責的機構和幹部隊伍。
基於技術、人力和創新的增長
文化體育旅遊部部長阮文雄表示，政府黨委大會通過了多項重要內容，為政治報告和第十四屆黨代會決議做出貢獻。首先是確定新階段的增長模式，未來五年將基於科學技術、創新和數字化轉型。
第二個內容是重組人力資源，特別注重服務發展的高質量力量。這與更新增長模式、創造新動力和預測實現戰略目標的突破能力相關。
科學技術部部長阮孟雄強調，發展科學技術的政策將是體制和金融機制的突破，從預算撥款轉向訂單、按結果承包和目標管理。
該戰略包括培訓高質量人才和數字人才，具體目標：100萬數字技能、10萬高科技工程師、1萬人工智能和半導體專家。發展人才是創新國家的基礎，同時建設鼓勵探索和寬容失敗的文化。
第三個內容是建設數據基礎設施、數字平臺和研發生態系統，核心是“三方”聯動：國家、院所和企業，邁向全面數字國家。
越南中文社
