6月9日下午，越南河內市委召開會議，總結政治體制和地方兩級政府運行一年來的情況。中央組織部部長阮唯玉、河內市委書記陳德勝出席會議。
文件處理遲緩、民眾多次跑腿，部門負責人須承擔責任
河內市委書記陳德勝在會上表示，河內已對30個縣級行政單位和526個鄉級行政單位進行重組，合併為126個新的坊、鄉。
他指出，這是一項非常困難、史無前例的工作。因此，在實施過程中，河內市始終密切關注基層實際情況，及時解決出現的難題。
同時，河內市還疏通體制和權限方面的瓶頸，調整幹部結構，合理進行分權、授權，優化市人民委員會與各部門、縣級和鄉級之間的關係；標準化2000餘項工作流程，便於基層幹部執行。
河內市還抓緊完善信息化基礎設施和數據系統，按照黨委、人民議會、人民委員會、祖國陣線四大主線實現在線管理和調度。
陳德勝認為，一年來的實踐證明，政治體制和地方兩級政府模式是正確的，符合實際情況。
初步來看，河內已形成更高效、更貼近民眾的新型治理方式。但他也承認，兩級政府模式在實際運行中仍存在一些組織執行方面的困難。
因此，他要求必須通過四項指標來評估政治體制在服務人民方面的效能、效率和效果。
其中，為民眾和企業解決行政手續的結果——“是否真正讓政府走近民眾和企業”是評估指標之一。
他還要求，不得出現儘管系統已有數據但仍要求民眾提交文件的情況，避免給幹部和民眾增加額外負擔。
各部門不得將分權視為“向下面轉嫁工作”，而應進行指導、檢查、支持並承擔專業責任。
陳德勝明確指出：“哪個部門指導緩慢，導致基層不知所措、文件積壓、民眾反覆跑腿，那麼該部門的負責人必須承擔責任。”
最終目標不是讓國家機關更方便
中央組織部部長阮唯玉在會上表示，一年的時間雖然不長，但足以對地方兩級政府模式改革的正確性做出初步評估。
他認為，不僅要看機構是否已穩定運行，更重要的是領導方式、治理方式和服務人民的方式發生了怎樣的變化。
因為如果只是機械地調整機構、減少中間環節，但管理方式不變、思維方式不變、服務民眾的質量沒有提升，那麼改革目標就沒有達成。
阮唯玉表示：“組織地方兩級政府的深遠目標不是簡單地調整機構，而是建立一種更現代、更貼近民眾、更透明、反應更迅速、更好地為人民服務的治理體系。”
作為首都，他要求河內必須在落實黨的重大方針方面發揮帶頭作用，同時成為實踐檢驗、總結和貢獻的場所，為中央政策制定提供支持。
他高度評價河內市委在過去一年推行地方兩級政府模式過程中的主動性、堅決性和創造性。
阮唯玉強調：“機構改革的最終目標不是讓國家機關更方便，而是更好地服務人民和企業。”
他同時指出，目前最大的風險之一是機構新但思維舊。如果這種情況持續，分權放權的目標將難以實現。
因此，他要求河內今後必須在兩級政府模式創新上走在前列，著力建設適應首都發展要求的幹部隊伍。
同時，要繼續推進分權放權，並與權力監督和提升執行力相結合。
此外，還應在科技、創新和數字化轉型方面實現突破，並將其貫穿於整個政治體系，發揮首都的龍頭作用，引領全國。
河內每位幹部將配備AI助手輔助政策參謀
河內市科技局局長古玉專在會上表示，一年來，數字化轉型已不再是單一的技術任務，而成為新機構治理的基礎。
目前，河內已建成多個重要數據平臺，逐步實現各專業數據庫的數字化和互聯互通，每年支持處理近400萬份行政手續文件。
他透露，根據規劃，未來所有幹部、公務員必須具備數字能力，以在數字環境中履行職責。
2026年值得注意的目標是，每位幹部、公務員、職員將配備AI助手，協助查詢文件、綜合報告、審查檔案、分析數據和提供政策建議。
越南中文社
