在由《投資橋》雜誌於6月16日舉辦的2026年50強企業可持續發展獎頒獎典禮上,Mondelez Kinh Do在兩項類別中獲獎——傑出企業社會責任活動和循環經濟先鋒。

越南Mondelez Kinh Do憑藉兩項可持續發展獎項再獲殊榮

該獎項由可持續發展與循環經濟領域的頂尖專家和主要組織代表組成的評審團評定。這是該公司連續第三年獲得認可。

早些時候,該公司還在5月13日舉行的第25屆金龍獎上連續第四年獲表彰,入選“越南人民生活十大先鋒外資企業”。

該活動由越南經濟協會、越南經濟時報及VnEconomy聯合舉辦,是在中央政策與策略委員會指導下舉辦的第六屆越南連接論壇期間進行的。

越南Mondelez Kinh Do副總裁兼董事總經理Vaibhav Bhanchawat指出,這些獎項反映了Mondelez Kinh Do越南在追求可持續增長方面的努力,即以正確和負責任的方式提供零食。

“我們相信,業務增長必須與對環境、社區和人民的責任齊頭並進。這些認可激勵我們不斷創新,改進運營方式,併為越南的零食塑造可持續的未來,”他說道。

越南Mondelez Kinh Do憑藉兩項可持續發展獎項再獲殊榮

這些連續的認可反映了Mondelez Kinh Do在Mondelez International領導下的可持續戰略,該戰略涵蓋四大支柱——包裝、原料、氣候和社區影響。

在越南,該公司通過減少包裝、重新設計包裝以及與領先合作伙伴建立戰略伙伴關係來推動循環經濟,實施可持續包裝戰略。

為減少氣候影響,該公司位於興安省和胡志明市的兩家工廠採用全球IL6S運營標準,以最小化浪費並實現生產數字化,同時擴大可再生能源使用,減少排放和循環用水,每年顯著降低二氧化碳排放和用水量。

越南Mondelez Kinh Do憑藉兩項可持續發展獎項再獲殊榮

除了運營,創造積極的社區影響是Mondelez Kinh Do可持續戰略的核心承諾,通過支持年輕一代、促進環境教育以及幫助弱勢群體的項目來實現。

Mondelez Kinh Do今年啟動的重點項目之一是“Trash Right 2026”,旨在覆蓋胡志明市10所小學的超過1.2萬名學生,重點是從小教育和鼓勵垃圾收集、分類和回收。

Mondelez Kinh Do秉持以人為本的方法,致力於建立多元、公平和包容的工作場所,因此連續兩年獲得頂尖僱主研究所的“頂尖僱主”認可。該公司位於興安省的工廠也因其推動社會經濟發展的貢獻獲得了興安省人民委員會的嘉獎證書。

在越南經營十多年後,Mondelez Kinh Do將繼續通過投資於人才、可持續運營和社區參與來追求負責任的增長,在正確的時間以正確的方式提供正確的零食,併為越南的可持續發展做出貢獻。