內務部正在研究在鄉級設立特別行政都市單位，發揮核心作用，協調發展、連接基礎設施、公共服務和重點經濟空間。
在7月9日上午舉行的上半年總結及下半年任務部署會議上，內務部表示，這一提議是根據中央和中央政治局關於研究特別行政都市單位模式的方針，在全國轉向兩級地方政府後提出的。
6月19日，中央辦公廳通報了總書記、國家主席蘇林的結論，要求研究補充設立具有核心性質的特別行政都市單位，以協調發展、連接基礎設施、公共服務和重點經濟空間。
在7月初為兩級地方政府運行一年總結會議準備的報告中，內務部還提議形成一些大規模的坊，發揮省、市發展核心作用，並建設新一代經濟特區作為增長極。
在研究新都市模式的同時，內務部將繼續提議安排未達標的鄉、坊；完善行政單位、行政邊界和地方政府組織的數據庫；建議政府頒佈關於34個省、市自然面積的決議。
兩級地方政府運行過程中的困難將彙總並報告政府和主管部門，以提出解決措施。
自2025年7月1日起，全國運行兩級地方政府模式，包括省級和鄉級，同時解散所有縣級單位。在696個被解散的縣級行政單位中，有84個縣級市、53個鎮和兩個直轄市下轄市是守德市和水原市。
由於縣級市、直轄市下轄市和鎮都是縣級行政單位，這些模式在取消縣級後不再維持。全國目前有7個直轄市，包括河內、胡志明市、海防、順化、峴港、芹苴和同奈。
關於幹部工作，內務部確定幹部評價是全面革新幹部工作的突破口。選拔、分工、任命將朝著對人、對事、符合能力和專長的方向進行；克服評價中“一刀切”或遲遲不替換逃避、推諉、怕擔責人員的情況。
能力有限、威信低、不滿足任務要求的幹部將被免職、辭職或替換。能力突出、創新、果斷的幹部，年輕幹部、女性、少數民族和科技人才將得到重用。
內務部還將研究促進國家與非國家領域幹部工作銜接的機制。
武遵
越南中文社
