副總理范氏青茶指示教育部門改革課程，增加實踐培訓，並將學習者技能與就業需求掛鉤。
8月30日，副總理范氏青茶簽署決定，頒佈實施書記處關於提高勞動生產率與勞動力市場發展相結合的第62號結論的計劃。
根據該計劃，勞動者培訓和評估方式將從重視文憑轉向職業技能、實踐能力、適應能力和工作績效。終身學習體系也將得到發展，使勞動者能夠經常補充知識、再培訓和提升技能。
教育培訓部被指派制定國家人力資源發展戰略，優先發展高質量人力資源、技術人力資源、數字人力資源以及戰略性行業的勞動力，包括國防和安全工業。
培訓內容和方式必須按照開放、靈活的方向改革，緊跟企業招聘需求和技術變化。雙元學徒制、實踐培訓、按訂單或崗位培訓等模式將得到推廣。
鼓勵企業從課程建設、培訓組織到評估和錄用畢業生的全過程參與。預計到2027年完善支持企業培訓、再培訓和提升勞動者技能的政策。
受自動化、技術革新和數字化轉型影響較大的行業的勞動者，將獲得職業轉換支持，補充數字技能、人工智能、綠色技能和職業技能。
實踐工程師培訓項目、高技能技術人才以及數字化轉型、綠色轉型、人口老齡化、技術革新帶來的新職業也將得到發展。普通教育、職業教育和大學教育必須加強銜接，使學習者能夠順利在不同層次和培養層次之間過渡。
初中畢業後，學生將加強職業指導和分流。教育培訓部將按照國際標準（9+）和市場需求研究中等職業教育模式，將普通知識與職業培訓相結合。學習者可以既完成中學課程，又達到職業水平，以便早日就業或繼續深造。
高質量人才培養網絡將與重點產業、高科技園區、創新中心、經濟增長極和戰略地區相結合發展。
為了創造更多高生產力和高收入的工作崗位，財政部將配合建設部、科學技術部完善對採用先進技術、高附加值、現代管理並有效利用資源的項目的優先政策。
各部委還被指派支持勞動者從非正規部門向正規部門轉移，從低生產率地區向高生產率地區轉移。服務於這一過程的就業、職業技能、工資和社會保險政策預計將在2027年完成。
財政部負責研究財政、稅收和投資基金方面的優惠政策，以支持企業和專家，吸引高質量人力資源、外國科學家到越南工作、研究和創新。內務部審查有關工資、收入、工作許可的規定，並按國內、地區和國際化標準規範職業技能。
科學技術部建立特殊、卓越且可控的試點機制，以吸引和利用國內外專家、科學家、創新和數字化轉型人才。
在農業領域，勞動者將接受技術應用、數字化轉型、綠色轉型、現代機械操作和按價值鏈組織的技能培訓。目標是形成”專業農民”、”數字農民”隊伍，滿足生態農業和現代農業發展的要求。
該計劃包括8組任務，旨在提高勞動力質量，創造更多高生產率的工作崗位，建設現代、靈活、高效的勞動力市場。
武俊
越南中文社
