內務部副部長武戰勝表示，根據第178號法令錯誤發放制度款項的情況將受到嚴肅處理，並收回資金，以免國家財政流失。
在9月11日下午的新聞發佈會上，內務部副部長武戰勝表示，從中央到地方精簡和調整機構是一場規模空前的大型改革，導致部分幹部、公務員和職員不得不離開機構。
2024年底頒佈的第178號法令體現了黨和國家對因機構調整而離職人員的責任。然而，由於實施範圍廣、時間緊迫、要求高，加之一些地方在認識、理解和組織實施方面存在差異，“難免出現疏漏”。
武戰勝說：“我確認，第178號政策的目標不是減少人員、削減數量，而是精簡隊伍以提高幹部、公務員和職員的質量。”
這位副部長表示，在執行過程中，一些地方確實出現了國家審計署指出的差錯，涉及責任、認識、理解和做法等方面。
在國家審計署向總理報告後，內務部要求各部委、行業和地方全面複查根據第178/2024號法令（經第67/2025號法令修訂補充）離職並享受制度待遇的所有情況。對於已經明確的問題，必須主動克服和處理；超出權限的情況將由該部彙總並報告總理審議。
副部長強調：“精神是，在複查結果出來後嚴肅處理，不讓國家財政流失，同時確保機構始終有足夠能力和人力履行職責。”
內務部組織編制司司長武海南在回答同一問題時表示，在國家審計署抽樣的檔案範圍內，違規、差錯情況“並不多，佔比不到1%”。他說：“國家審計署指出的差錯主要存在於組織實施環節。”
他還強調，第178號法令於2024年底頒佈，各部委、行業和地方必須在短時間內緊急實施，因此一些地方的理解和做法尚未統一。一旦確定存在錯誤發放，相關機構必須主動處理並將資金收回財政。
對於被不按規定安排離職的人員，是否重返工作崗位將取決於各機構、地方的人力需求。
7月底，國家審計署向總理報告了對因機構調整而離職的幹部、公務員、職員和勞動者執行政策情況的審計結果。該結果基於對10個地方和4箇中央機構的抽樣審計，而非對全國所有檔案的複查。
10個地方包括河內、胡志明市、同奈、林同、多樂、嘉萊、西寧、芹苴、金甌和山羅。四個中央機構包括政府辦公廳以及教育培訓部、文化體育旅遊部、建設部。審計發現，一些案件在確定對象、計算待遇方面不正確；特別是在山羅，存在錯誤發放對象且尚未收回全部經費的情況。
第178號法令由政府於2024年底頒佈，隨後經第67/2025號法令修訂補充，規定了因機構組織調整而受影響的幹部、公務員、職員、勞動者和武裝力量的制度、政策。根據對象、工作年限以及距離退休年齡剩餘年數，離職人員可享受提前退休或辭職政策。
據國家國庫稱，截至2025年底，財政已為根據第178號法令離職的117,073人支出163.482萬億越南盾。
武遵
越南中文社
