内务部副部长武战胜表示，根据第178号法令错误发放制度款项的情况将受到严肃处理，并收回资金，以免国家财政流失。
在9月11日下午的新闻发布会上，内务部副部长武战胜表示，从中央到地方精简和调整机构是一场规模空前的大型改革，导致部分干部、公务员和职员不得不离开机构。
2024年底颁布的第178号法令体现了党和国家对因机构调整而离职人员的责任。然而，由于实施范围广、时间紧迫、要求高，加之一些地方在认识、理解和组织实施方面存在差异，“难免出现疏漏”。
武战胜说：“我确认，第178号政策的目标不是减少人员、削减数量，而是精简队伍以提高干部、公务员和职员的质量。”
这位副部长表示，在执行过程中，一些地方确实出现了国家审计署指出的差错，涉及责任、认识、理解和做法等方面。
在国家审计署向总理报告后，内务部要求各部委、行业和地方全面复查根据第178/2024号法令（经第67/2025号法令修订补充）离职并享受制度待遇的所有情况。对于已经明确的问题，必须主动克服和处理；超出权限的情况将由该部汇总并报告总理审议。
副部长强调：“精神是，在复查结果出来后严肃处理，不让国家财政流失，同时确保机构始终有足够能力和人力履行职责。”
内务部组织编制司司长武海南在回答同一问题时表示，在国家审计署抽样的档案范围内，违规、差错情况“并不多，占比不到1%”。他说：“国家审计署指出的差错主要存在于组织实施环节。”
他还强调，第178号法令于2024年底颁布，各部委、行业和地方必须在短时间内紧急实施，因此一些地方的理解和做法尚未统一。一旦确定存在错误发放，相关机构必须主动处理并将资金收回财政。
对于被不按规定安排离职的人员，是否重返工作岗位将取决于各机构、地方的人力需求。
7月底，国家审计署向总理报告了对因机构调整而离职的干部、公务员、职员和劳动者执行政策情况的审计结果。该结果基于对10个地方和4个中央机构的抽样审计，而非对全国所有档案的复查。
10个地方包括河内、胡志明市、同奈、林同、多乐、嘉莱、西宁、芹苴、金瓯和山罗。四个中央机构包括政府办公厅以及教育培训部、文化体育旅游部、建设部。审计发现，一些案件在确定对象、计算待遇方面不正确；特别是在山罗，存在错误发放对象且尚未收回全部经费的情况。
第178号法令由政府于2024年底颁布，随后经第67/2025号法令修订补充，规定了因机构组织调整而受影响的干部、公务员、职员、劳动者和武装力量的制度、政策。根据对象、工作年限以及距离退休年龄剩余年数，离职人员可享受提前退休或辞职政策。
据国家国库称，截至2025年底，财政已为根据第178号法令离职的117,073人支出163.482万亿越南盾。
武遵
（编译：Jon ；审校：Alex；来源：越南中文社yuenan.com）
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