越南擬將勞動事故保險繳費降至0.3%至2027年底

越南擬將勞動事故保險繳費降至0.3%至2027年底

內務部提議將僱主向勞動事故和職業病保險基金繳納的繳費比例從工資總額的0.5%降至0.3%，直至2027年底。

司法部正在審核由內務部起草的關於強制社會保險繳費中勞動事故和職業病保險基金繳費比例的議定草案檔案。

根據草案，屬於強制繳費範圍的僱主將統一適用社會保險繳費基數工資總額的0.3%，自議定生效之日起至2027年12月31日止。自2028年1月1日起，繳費比例恢復為0.5%。

適用範圍包括國家機關、公立事業單位、軍隊和公安部門所屬機關企業、政治社會組織、企業、合作社以及屬於強制繳費範圍的用人單位。

根據現行規定，僱主向勞動事故和職業病保險基金繳納的金額最高不超過勞動者社會保險繳費基數月工資總額的1%，具體比例由政府規定。

第58/2020號議定規定通常繳費比例為0.5%。低於0.3%的比例僅適用於符合條件並經有權機關審核決定的若干情形，且須提交申請檔案。

內務部表示，通過實施總結，0.3%的繳費機制幾乎未得到適用，因為條件嚴格、標準複雜、手續繁多，而降低幅度不足以激勵企業執行。

因此，草案提議取消部分行政手續，並對僱主統一適用0.3%的繳費比例，而不再像目前僅適用於符合條件的單位。

起草機關評估，0.3%的比例可以在支持僱主與保障基金收支平衡之間取得協調。該政策限制至2027年底，旨在對收入減少的影響保持審慎，同時有時間評估收支和基金平衡情況，再考慮下一階段的政策。

基金每年可能減少近3萬億越南盾收入

據內務部稱，2025年，勞動事故和職業病保險基金在0.5%繳費比例下收入近7.369萬億越南盾。如果降至0.3%，收入預計僅剩4.421萬億越南盾，即減少約2.948萬億越南盾。

與此同時，各項待遇的平均支出約為每年1萬億越南盾。基金目前結餘86.442萬億越南盾，因此起草機關評估在降低繳費比例後仍有能力保障支付。

2020-2025年階段，基金每年收入均顯著高於支出。2025年，收入較2020年增長超過53%，支出增長70%。在這6年中，全國為超過29,700人辦理了一次性新補助，為超過11,600人辦理了月度補助。

草案還提議支持從合作社新成立或從經營戶轉換而來、規模為1至10名屬於強制參加社會保險勞動者的企業。該群體被提議在成立或轉換之日起12個月內，向勞動事故和職業病保險基金繳納0%的比例。該政策預計自議定生效之日起至2030年12月31日止。

在享受0%比例的期間，如果屬於強制繳納社會保險的勞動者人數增至10人以上，企業將不再屬於該優惠範圍。屆時，繳費比例適用至2027年底為0.3%，自2028年起為0.5%。

紅昭