越南國會代表10月18日在分組討論經濟社會形勢時指出，工資上調帶來的收入增加正被食品、住房、教育和醫療等必要開支的上漲所抵消。安江省代表周瓊瑤（Châu Quỳnh Dao）引述家庭反映稱，收入因調薪增加約150萬至200萬越南盾，但食宿、教育和醫療支出增加約200萬至300萬越南盾。
周瓊瑤表示，今年前9個月居民消費價格指數（CPI）平均上漲4.52%，仍在目標區間內，但該指數包含750多種商品，其中不少並非日常頻繁購買或短期消耗品，因而未能充分反映中低收入家庭的實際支出壓力。她引述統計稱糧食食品價格上漲3.9%，但傳統市場和臨時市場的食品價格漲幅可達10%至15%；一個四口之家每餐支出可能增加3萬至5萬越南盾。
她還提到，部分工業園區和大城市的房租上漲12%至18%，教育、醫療服務價格約上漲7.5%。她認為原因之一是部分商戶、小販和房東借調薪信息提價，有的房東向租戶收取每千瓦時3500至4500越南盾的電費、每立方米2.5萬至3萬越南盾的水費。此外，物流成本約佔16%至17%，高於新加坡和馬來西亞約12%的水平，農產品從產地到消費者可能經過3至4箇中間環節。
周瓊瑤建議財政部在CPI之外研究基於吃、住、教育、醫療四類必要需求的“生活成本指數”，作為調整工資和個人所得稅家庭扣除額的參考；公共事業服務價格調整應與調薪至少間隔6個月，避免疊加影響，並把穩價工作擴展到民生市場、工業園區等低收入勞動者集中購物的地方。她還建議加快100萬套社會住房建設，增加價格合適的住房供應。
同日討論中，萊州省國會代表團副團長黃國慶（Hoàng Quốc Khánh）表示，自2026年7月1日起鄉級幹部、公務員的公務津貼從25%提高到55%，但鄉級綜合服務中心的職員不享受這一制度。他稱山區這類中心難以創收，部分中心僅8至10人卻要負責廣闊轄區，萊州省有鄉面積超過200平方公里、村寨分散，出行執行任務困難。
黃國慶還提到，鄉級專業部門正副職長的職務津貼係數分別為0.25和0.15，摺合每月63.25萬和37.95萬越南盾，有幹部反映與其責任和工作量相比偏低。他建議內務部研究對鄉級綜合服務中心職員的支持政策，並研究提高基層幹部職務津貼，尤其是山區和交通困難地區。
越南中文社
