內務部副部長張海龍在7月25日上午舉行的內務部門上半年工作總結和下半年任務部署會議上透露了上述信息。
據張海龍介紹，截至目前，已有85,447人決定離職；其中77,278人已退休和離職。正在向有權審批經費的部門提交申請並已獲得經費批准的人數超過74,240人；其中20,410人正在提交；53,830人已獲得批准（41,000人已領取補貼，佔76%）。
與6月底相比，領取退休和離職補貼的人數增加了15,380人。
內務部正在彙總報告，向總理提交關於在各部門之間調整編制以及在將市場監管力量轉交給地方管理後，工業和貿易部與地方之間的編制調整。
此外，內務部將繼續審查，並與相關機構合作，提出在中央和地方之間；部門和黨派機構之間調整編制的建議，以適應機構精簡方案。
調整後，地方政府已減少了713個省級人民委員會下屬的專業機構和所有縣級專業機構。
全國目前還有28個省和6個直轄市，3,321個鄉鎮和特別區。預計這次合併將減少超過18,400個省級編制，110,700個鄉鎮編制和120,500個鄉鎮非專職人員。整個地方政府系統預計將有91,784名省級幹部、公務員和職員，以及199,000個鄉鎮編制。
根據內務部的估計，由於減少省級幹部、公務員，2026-2030年期間節省的總預算為27.6萬億越南盾；由於減少鄉鎮幹部、公務員，節省128.7萬億越南盾；由於減少鄉鎮非專職幹部，節省34萬億越南盾。因此，由於減少省、縣、鄉鎮幹部、公務員和非專職幹部，2026-2030年期間在工資和行政支出上節省的總費用為190.5萬億越南盾。
預計預算需要為18,449名省級幹部、公務員提前退休、離職支付22.139萬億越南盾，相當於每人1.2億越南盾；為鄉鎮提前退休、離職人員支付99.7萬億越南盾。為提前退休但不扣除養老金比例的人員支付社會保險費用為6.6萬億越南盾。
預計2025-2030年期間為因各級行政單位合併而提前退休、離職的幹部支付的總費用為128.48萬億越南盾。
上半年失業率低於3%
內務部副部長張海龍表示，內務部已向政府提交了29項法令，部門和行業已發佈了64項關於分級和授權的通知。中央關於組織和機構調整的指導委員會已發佈了許多文件，指導在兩級地方政府組織中臨時安排編制。
該部還建議國會通過2025年《幹部、公務員法》，其中包含許多新規定，如鄉鎮幹部、公務員與省級之間的互通，以統一和同步從中央到鄉鎮的公務員制度；根據工作崗位轉換幹部、公務員的管理方式；完善吸引高質量人力資源的機制和公務員活動中的人才政策；允許管理機構與傑出的企業家、優秀的律師、專家等簽訂執行某些公務員任務的合同。
根據內務部副部長的說法，上半年失業率維持在低於3%的低水平。全國有429,166份申請失業救濟金的檔案。越南已派出74,691人到國外工作。
越南中文社
