8月14日，芹苴市內務廳向市人民委員會下屬專業機構、芹苴出口加工區和工業區管理委員會以及市人民委員會下屬公共事業單位發出公文，關於派遣公務員、職員加強到基層工作。
內務廳建議各機關、單位配合審查、評估，確定按規定加強到基層工作的具體數量和對象。
加強到基層工作的對象是已完成機構組織安排、行政單位安排並有從基層實踐中鍛鍊、積累經驗需求的市機關、組織中的領導、管理公務員、職員。
未經過基層實踐的現任領導、管理公務員、職員。
需要被派遣到基層工作的公務員、職員以加強監督、指導和實際工作支持（優先一些行業、領域如地政、財政、建設、科技、數字化轉型、教育培訓、法制、工商、內務等）。
市級機關、單位派遣約5%的編制內公務員、職員。加強到基層工作的時間至少為3年，特殊情況由有權機關考慮、決定。
被派遣加強到基層工作的公務員、職員可繼續享受工資（包括各項工資補貼），同時在工作時獲得一次相當於10個月基本工資的補助。
完成任務返回原機關後，將被安排不低於加強到基層前工作崗位的適當工作。此外，還將獲得越級晉升一級工資，並按規定考慮獎勵。
越南中文社
