根據10月3日的決議,內務部被指派監督和檢查各省在加強省級幹部和公務員到鄉級工作的情況。該部還主導指導全面審查和分類,以在調整後重組和提高鄉級幹部隊伍質量;不稱職的人員將被辭退,以便重新招聘,解決部分地區人員過剩、部分地區人員短缺的問題。這項工作必須在10月15日前完成。

財政部被指派儘快指導為各機構安排總會計師,避免長期缺乏人力資源。缺乏汽車的鄉、坊將被調配或購買新車。政府同時要求在10月10日前完成因精簡機構而離職的幹部、公務員和職員的待遇支付。

不稱職的幹部和公務員將被辭退

調整後,全國還有34個省、市,包括3,321個鄉、坊和特區。省級編制減少約18,400人,鄉級編制減少110,700人,非專職幹部減少120,500人;整個系統還有近91,800名省級幹部和199,000名鄉級編制人員。

內務部估計,在2026-2030年期間,由於減少編制和行政開支,預算將節省約190,500億越南盾,但必須在2025-2030年期間支出128,480億越南盾來解決離職和提前退休的待遇問題。

在10月1日的政府會議上,內務部長范氏青茶表示,全國還有36,542人因精簡機構而提前退休但尚未獲得支付。政治局要求在本月上半月完成對這些人的支付。