12月10日上午，國會通過了關於一些特殊、卓越機制和政策的決議，旨在實現教育和培訓發展的突破，自2026年1月1日起生效。除了為教師提供職業優惠津貼外，公立幼兒園和普通學校的員工也將享受最低30%的職業優惠津貼。
全國目前有超過105萬名幼兒園和普通學校教師領取國家預算工資。工資水平根據教育階段不同，每月從490萬到1587萬越南盾不等。加上各項津貼後，總收入約為每月660萬到3000萬越南盾。
國會允許職業教育和高等教育機構自主決定從國家預算外合法收入中為教師、公務員和勞動者增加收入，符合內部支出規定和單位活動結果。
根據決議，省教育廳廳長有權招聘、接收、管理本省範圍內的幼兒園、普通教育、繼續教育、特殊學校和公立職業高中的教師、管理人員和員工。鄉級主席有權調動、轉崗、借調、任命、免職、變更其管理範圍內的公立學校教師、管理人員和員工的職位。
職業教育和高等教育機構可以自主確定職位、招聘、與具有博士學位的專家和科學家（包括外國人和定居國外的越南人）簽訂勞動合同。
教育部長被授權決定從2026-2027學年起全國統一使用一套普通教科書。到2030年，國家將免費為學生提供教科書，優先考慮條件特別困難的地區、少數民族和山區、邊境、海島地區。
國家同時確保職業學校和大學中國防與安全教育課程的免學費和教材資源。學生可以獲得社會政策銀行的優惠信貸，以支付學習和生活費用。參與國家重點培訓計劃的研究生，如果與優先國家科技任務相關，將獲得獎學金和生活費用。
法律規定，國家確保教育和培訓支出至少佔國家預算總支出的20%；從增收中安排預算用於教育發展，優先考慮經濟社會條件特別困難的地區。在學校理事會結束活動後的6個月內，公立教育機構的直接管理機構決定與組織、人事相關的學校理事會承擔的管理和運營任務。
到2035年投入580萬億越南盾實現教育現代化
同日上午，國會還通過了批准2026-2035年國家目標計劃投資主張的決議，以實現教育和培訓現代化、提高質量。預計2026-2030年階段的實施經費為174.6萬億越南盾，其中中央預算資金100萬億越南盾，地方配套資金45.1萬億越南盾，大學和學院配套資金20.4萬億越南盾，其他籌集資金9.1萬億越南盾。
2031-2035年階段，根據前期實施結果，政府將提交國會決定繼續實施計劃的資源。預計10年內籌集的總資源為580.1萬億越南盾。
該計劃旨在全面現代化教育和培訓體系，實現質量的根本轉變；擴大人民的學習機會，確保教育機會的公平和終身學習權；滿足人力資源需求，特別是國家發展所需的高質量人力資源。
到2030年，全國將完成初中義務教育，全部教室實現堅固化；30%的幼兒園和普通學校配備設備，用於用英語教授和學習一些科目，逐步使英語成為第二語言。
18所重點學院將投資培訓技術、科技領域的高技能人才，服務於國家重點項目和計劃。一半的大學達到標準，其中至少30所大學投資現代化，相當於亞洲發達國家水平；8所大學進入亞洲前200名；1所大學在某些領域進入世界前100名。
到2035年，越南力爭有60所學院達到東盟四國水平；6所學院達到二十國集團發達國家水平。至少12所大學進入亞洲領先行列，2所大學進入世界前100名。
越南中文社
