12月25日，廣南省內務廳彙總報告了省內各企業員工的工資情況和春節獎金計劃。
根據報告，2026年丙午春節獎金最高的是Foster電子有限公司（位於廣南省VSIP工業區的外資企業），每人超過2.05億越南盾。這是目前廣南省企業中最高的春節獎金。
相反，省內一些企業預計僅為員工發放每人50萬越南盾的春節獎金，這反映了不同企業群體在支付能力和福利政策方面的巨大差距。
不僅春節，2026年元旦期間，外資企業集團在獎金水平上也佔據優勢。
據廣南省內務廳稱，Nipplex越南有限公司計劃發放最高的元旦獎金，達到每人1億越南盾。而此期間的最低獎金僅為每人約10萬越南盾。
報告還顯示，省內企業的工資情況存在明顯分化。2025年，國家持有100%註冊資本的有限責任公司集團的工資水平在每人每月250萬至4100萬越南盾之間波動，具體取決於工作崗位和生產-經營效率。
對於國家控股或參股的企業，工資水平差異很大。最高工資達到每人每月1.63億越南盾，屬於廣南省糖業股份公司，而最低工資僅為每人每月約400萬越南盾。
在民營企業集團中，廣南省石油運輸股份公司支付的工資最高，平均每人每月4620萬越南盾。同時，在外資企業中，員工的工資也存在顯著差異，最高達到每人每月1.194億越南盾，最低僅為每人每月386萬越南盾。
據廣南省內務廳稱，總體而言，今年的春節獎金水平較去年有所提高。在2025年乙巳春節期間，省內最低獎金為30萬越南盾，最高為每人1.66億越南盾。
目前，廣南省共有超過6700家企業正在運營，為超過17.3萬名勞動者提供就業機會。儘管春節獎金仍存在較大差距，但預計仍將有助於激勵員工度過充滿波動的一年生產與經營。
越南中文社
