越南內務部將建議調整幹部和公務員的薪資
內務部已回應胡志明市選民在第十六屆國會第一次會議後提交的建議。其中,選民建議關注研究調整薪資政策,以適應市場價格波動,保障勞動者、幹部和公務員的實際生活。同時,針對基層兼職幹部隊伍制定特殊政策。幹部和公務員的薪資制度方向在回應幹部…
內務部已回應胡志明市選民在第十六屆國會第一次會議後提交的建議。其中,選民建議關注研究調整薪資政策,以適應市場價格波動,保障勞動者、幹部和公務員的實際生活。同時,針對基層兼職幹部隊伍制定特殊政策。幹部和公務員的薪資制度方向在回應幹部…
在第二輪會議後,越南國家薪資委員會已同意向政府提議,自2027年1月1日起上調最低工資,平均漲幅為7.8%,即根據不同地區每月增加340,000至390,000越南盾。提議上調最低時薪具體而言,一類地區最低月薪從531萬越南盾增至…
內務部正在就規定幹部、公務員、事業單位工作人員和武裝力量的基本工資和獎金制度的法令草案徵求意見。值得注意的是,草案提議將目前適用的每月234萬越南盾的基本工資從2026年7月1日起提高至每月253萬越南盾。這一增幅約為8%。該基本…
根據2026年國家工資委員會活動組織計劃,越南總工會強調了工會在研究、提議、協商最低工資政策過程中的作用。加薪提議計劃其中,包括將最低工資研究與2019年《勞動法》修訂提議相結合,根據實際情況調整工作時間和休息時間。具體而言,從2…
政府第293/2025號法令規定,針對按勞動合同工作的勞動者的最低工資將從2026年1月1日起生效。該法令規定了月最低工資和小時最低工資。最低工資是最低工資,是僱主與勞動者協商和支付工資的基礎。加薪群體是按勞動合同工作的勞動者。根…