越南政府在第399/2026/NĐ-CP号法令中规定,自2027年1月1日起上调劳动合同制劳动者的最低工资,取代第293/2025号法令。该法令同时调整四个地区的月最低工资和小时最低工资。
按新标准,一类地区月最低工资由531万越盾升至570万越盾,增加39万越盾;二类地区由473万越盾升至508万越盾,增加35万越盾;三类地区由414万越盾升至445万越盾,增加31万越盾;四类地区由370万越盾升至404万越盾,增加34万越盾。四区涨幅合计在31万至39万越盾之间。
该法令由越南政府颁布,生效日期为2027年1月1日。报道未提及企业执行、劳动者实际到手工资变化或相关配套社保缴费基数调整的具体安排。






