越南内务部颁布第29/2026/TT-BNV号通知，规定该部管理领域内公职人员定期轮换岗位的目录与期限。通知自12月15日起生效。根据通知，不担任领导、管理职务的公务员，以及直接接触和处理事务的14类公职人员，须在任职满3年至5年后轮换岗位。

这14类岗位分布在内务部管理的多个领域，包括干部组织、公务员与公职人员招聘、机构编制、行政地界、竞赛奖励、工资、有功人员、外国劳工、劳动安全，以及根据合同将越南劳动者送往国外工作等。通知明确，轮换期限自有权机关调动、安排或分派任务的文本生效之日起计算，并排除规定的不实际工作时间。

通知还列出暂不实施轮岗的特殊情形，依据第59/2019/NĐ-CP号法令第38条及其修订补充法令执行，包括：正在被审议或处理纪律处分、正在接受检查核实或侦查起诉审判、经有权医疗机构确认正在治疗危重疾病、脱产学习12个月以上或正在被借调、怀孕或抚养36个月以下子女的女性，以及因妻子去世或其他客观情形抚养36个月以下子女的男性。

通知要求，有权机关和单位须按管理分级制定定期轮岗计划，明确实施期限以及轮岗的程序和手续。