越南清化省承诺稳定就业，提高工人生活质量

在开幕致辞中，省委委员、省祖国阵线委员会副主席、清化省劳动联合会主席梁仲成强调，会议旨在让劳动者反映与生活、就业、收入相关的心声、愿望和建议。

关注工人劳动者的就业和生活质量

关于就业问题，THN Autoparts Vietnam有限公司工会代表谢氏秋惠女士分享道：“目前一些企业订单不足，开始减少工作量、缩短工时。劳动者非常担心失业或收入大幅下降。省里有什么措施来稳定工人的就业？”

针对上述内容，清化省内务部副部长黄玉忠先生表示，目前订单不足的情况仅局部发生在一些企业，而许多其他企业仍有大量劳动力需求以服务生产。

“各职能部门将密切跟踪企业生产及劳动关系状况。一旦出现裁员迹象，将直接与企业合作寻找维持就业的方案，如缩短工时、再培训劳动者或联系其他有招聘需求的企业进行转岗。”——内务部代表补充道。

关于工人收入问题，South Fame Garments有限公司工会主席韦迈计先生分享道：“许多工人目前仍仅领取接近最低标准的工资，而生活成本日益增加。劳动者希望有切实措施来提高收入并长期稳定生活。”

就这一问题，清化省内务部代表表示，目前工资基于劳动者与企业之间的协议原则，依据劳动生产率确定，但不得低于规定的最低工资标准。

“要提高收入，就需要提高劳动生产率、提升人力资源质量、调整产业结构向更高附加值方向转变。目前，清化省正重点吸引高科技、辅助工业、深加工和清洁能源项目，为劳动者创造更多高生产率和收入更好的就业岗位。”——内务部代表补充道。

将解决工人劳动者的社会福利政策

在对话会上，清化省人民委员会常务副主席梅春廉先生肯定了工会会员和劳动者所提出的涉及就业、收入、劳动关系、社会住房等许多实际问题的坦诚与负责精神。

关于劳动者的就业和收入问题，梅春廉先生表示，省领导和各级各部门将继续同步实施多项措施，为企业维持和扩大生产创造最有利条件。

与此同时，尽快解决与投资、技术升级、进出口和货物通关相关的行政手续，帮助企业保证订单进度，减少被合作伙伴合同处罚的风险。

关于社会住房——这一工人劳动者关注的内容，清化省人民委员会常务副主席责成建设厅和省劳动联合会向工会组织和劳动者提供充分信息。

省领导责成清化社会政策银行与省劳动联合会配合，为有需求的工人劳动者提供社会住房贷款的具体材料及手续指导。

“在工人劳动者集中的地区，将优先发展大规模高层住宅区。而在山区或人口较少的地区，将研究适合规模的社会住房模式，确保劳动者拥有稳定、便利的生活条件。

工会组织应发挥作为劳动者与企业、政府之间桥梁的作用。汇总并反映基层的建议，供省在权限范围内审议解决，为在企业中构建和谐、稳定、进步的劳动关系做出贡献。”——梅春廉先生发表指示讲话。

目前，清化省有超过30万工人劳动者在各企业、工业园区和经济区工作。多年来，工人队伍努力克服困难，与企业并肩维持生产，为地方经济增长、财政收入、出口额和社会保障做出了积极贡献。

（编译：Eric ；审校：Alex；来源：越南中文社yuenan.com）