
在与住院医生的会面中,还有平丹医院、守德郡综合医院、古芝郡综合医院、霍门郡综合医院的院长,以及范玉石医科大学代表出席。
曾志尚表示,胡志明市卫生厅认定住院医生是本市的高质量人力资源。他指出,本月末,胡志明市人民议会将审议通过由卫生厅提议的住院医生培训支持政策,该政策基于多年来与各大学合作制定的方案。
“住院医生被确定为本市的高质量人力资源。政策通过后,住院医生将不再像以前一样需要缴纳学费。经过系统培训,我希望你们随时准备为医疗行业乃至其他省市的医疗行业奉献力量,”曾志尚说。
据曾志尚介绍,目前胡志明市整个医疗系统对高质量人力资源的需求仍然很大,尤其是在外科领域。住院医生毕业后已获得执业许可证,因此就业机会非常广阔。
每年8月初,卫生厅将举办医疗行业招聘日活动,有超过100家医院参与。这是年轻医生了解工作环境、与招聘单位会面并选择合适工作地点的机会。作为高质量人力资源,住院医生将始终获得优先考虑。
预计明年,卫生厅还建议专门为住院医生和新毕业医生举办一场招聘推介会,在行业综合招聘日之外。
“我希望医生们继续学习以提高水平。如果不能立即继续学习,就先工作,积累经验后再继续学习。医学是一生学习的职业。一名住院医生不仅要有专业技能,还要成为学习和奉献精神的榜样,”曾志尚说。
胡志明市卫生厅副厅长阮英俊副教授表示,胡志明市医疗行业的总体蓝图是按照多极、多层、多中心模式发展医疗系统。深度医疗服务不仅集中在少数大型医院,还将扩展到许多医疗机构,甚至偏远地区。
目前,胡志明市正在持续投资发展多家门户医院和大型综合医院,为年轻医生特别是住院医生创造更多就业机会和专业发展环境。
据医疗行业统计,在公立医院工作的住院医生比例仅占执业医生总数的10-12%,而医疗系统的实际需求是这一数字的许多倍,尤其是在需要深厚专业知识的领域。
目前,本市有3所医科大学开设住院医生培训项目,包括:胡志明市医药大学、范玉石医科大学和胡志明市国家大学下属的健康科学大学。
然而,目前住院医生在培训期间缺乏适当的财政支持和激励政策。
在长达数年的住院医生学习期间,住院医生大部分时间在医院实习,但未获得相应待遇;学费和生活费用高昂,培训时间比其他行业长得多,而在额外学习期间没有稳定的收入来源。
(编译:Eric ;审校:Suki;来源:越南中文社yuenan.com)
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