
在与住院医生会面的活动中,还有平丹医院、守德综合医院、古芝综合医院、旭门综合医院的院长以及范玉石医科大学代表出席。
曾志尚先生表示,胡志明市卫生厅确定住院医生是该市的高质量人力资源。据他介绍,本月底,胡志明市人民议会将审议并通过由卫生厅提议的住院医生培训支持政策,这是基于多年来与大学合作制定的方案。
“住院医生被确定为城市的高质量人力资源。一旦政策通过,住院医生将不再需要像以前一样缴纳学费。经过系统培训,我希望你们准备好为医疗行业甚至其他省市医疗行业做出贡献,”曾先生说。
据曾先生介绍,目前胡志明市整个医疗系统对高质量人力资源的需求仍然很大,尤其是在外科领域。住院医生毕业后已获得执业证书,因此就业机会非常广阔。
每年8月初,卫生厅将举办医疗行业就业日,有超过100家医院参与。这是年轻医生了解工作环境、与用人单位会面并选择合适工作单位的机会。作为高质量人力资源,住院医生将始终受到优先考虑。
预计明年,卫生厅还提议为住院医生和刚毕业的医生单独举办一场就业介绍活动,与行业的综合就业日并行。
“我希望医生们继续学习以提高水平。如果暂时无法继续学习,就先工作,积累经验,然后再继续学习。医学是一门终身学习的职业。一名住院医生不仅要专业出色,还要成为学习和奉献精神的榜样,”曾先生说。
副教授阮英勇——胡志明市卫生厅副厅长——表示,胡志明市医疗行业的总体情况是发展多极、多层、多中心的医疗系统。深层次医疗不仅集中在几家大医院,还将扩展到许多医疗设施,甚至远离中心的地区。
目前,胡志明市有多家门户医院和大型综合医院正持续投资发展,为年轻医生特别是住院医生创造更多职业机会和专业发展环境。
据医疗行业统计,在公立医院工作的住院医生比例仅占执业医生总数的约10-12%,而城市医疗系统的实际需求高出数倍,尤其是在需要深入专业知识的领域。
目前,胡志明市有3所医科大学提供住院医生培训项目,包括:胡志明市医药大学、范玉石医科大学和胡志明市国家大学下属的健康科学大学。
然而,目前住院医生在培训过程中缺乏适当的财政支持和激励政策。在长达数年的住院医生学习期间,住院医生大部分时间在医院实习,但未获得相应的待遇;学费和生活费高昂,培训时间远比其他行业长,而且在额外学习期间没有稳定收入来源。
(编译:李程 ;审校:Ken;来源:越南中文社yuenan.com)
原创文章,作者:越南中文社,如若转载,请注明出处:https://yuenan.com/news-121671/