在與住院醫生會面的活動中，還有平丹醫院、守德綜合醫院、古芝綜合醫院、旭門綜合醫院的院長以及範玉石醫科大學代表出席。
曾志尚先生表示，胡志明市衛生廳確定住院醫生是該市的高質量人力資源。據他介紹，本月底，胡志明市人民議會將審議並通過由衛生廳提議的住院醫生培訓支持政策，這是基於多年來與大學合作制定的方案。
“住院醫生被確定為城市的高質量人力資源。一旦政策通過，住院醫生將不再需要像以前一樣繳納學費。經過系統培訓，我希望你們準備好為醫療行業甚至其他省市醫療行業做出貢獻，”曾先生說。
據曾先生介紹，目前胡志明市整個醫療系統對高質量人力資源的需求仍然很大，尤其是在外科領域。住院醫生畢業後已獲得執業證書，因此就業機會非常廣闊。
每年8月初，衛生廳將舉辦醫療行業就業日，有超過100家醫院參與。這是年輕醫生了解工作環境、與用人單位會面並選擇合適工作單位的機會。作為高質量人力資源，住院醫生將始終受到優先考慮。
預計明年，衛生廳還提議為住院醫生和剛畢業的醫生單獨舉辦一場就業介紹活動，與行業的綜合就業日並行。
“我希望醫生們繼續學習以提高水平。如果暫時無法繼續學習，就先工作，積累經驗，然後再繼續學習。醫學是一門終身學習的職業。一名住院醫生不僅要專業出色，還要成為學習和奉獻精神的榜樣，”曾先生說。
副教授阮英勇——胡志明市衛生廳副廳長——表示，胡志明市醫療行業的總體情況是發展多極、多層、多中心的醫療系統。深層次醫療不僅集中在幾家大醫院，還將擴展到許多醫療設施，甚至遠離中心的地區。
目前，胡志明市有多家門戶醫院和大型綜合醫院正持續投資發展，為年輕醫生特別是住院醫生創造更多職業機會和專業發展環境。
據醫療行業統計，在公立醫院工作的住院醫生比例僅佔執業醫生總數的約10-12%，而城市醫療系統的實際需求高出數倍，尤其是在需要深入專業知識的領域。
目前，胡志明市有3所醫科大學提供住院醫生培訓項目，包括：胡志明市醫藥大學、範玉石醫科大學和胡志明市國家大學下屬的健康科學大學。
然而，目前住院醫生在培訓過程中缺乏適當的財政支持和激勵政策。在長達數年的住院醫生學習期間，住院醫生大部分時間在醫院實習，但未獲得相應的待遇；學費和生活費高昂，培訓時間遠比其他行業長，而且在額外學習期間沒有穩定收入來源。
越南中文社