越南政府总理黎明兴于10月19日签署第2005/QĐ-TTg号决定,成立指导委员会,负责审查和完善岗位体系,并将其与干部队伍建设及政府管理范围内的编制管理相结合。根据该决定,政府副总理范氏清茶担任指导委员会主任,内务部长阮进海担任副主任。
指导委员会成员包括公安部副部长黎国雄、外交部常务副部长阮明武、卫生部副部长武孟河、越南人民军副总参谋长黎文向、司法部副部长阮清静、财政部副部长谢英俊、工贸部副部长潘氏胜、农业与环境部副部长阮黄协、建设部副部长阮春创、文化体育与旅游部副部长谢光东、科学技术部副部长陈中情、教育培训部副部长阮氏娟清、民族与宗教部副部长阮海忠、国家银行副行长段泰山、政府监察总署副监察长范成艾、政府办公厅副主任杜玉黄以及内务部副部长张海龙。
该指导委员会协助总理指导、督促完善权限范围内的各项规定、岗位目录、工作说明、能力框架、方法和标准及定额,并指导确定人力需求,确保岗位、干部队伍结构、编制管理与工资政策之间保持同步。委员会按集体制运作,强调主任的个人责任以及各成员对其分管行业和领域的责任;成员均为兼职,须充分参与委员会活动,并就所分派任务向主任负责。
内务部为指导委员会常设机构,利用自身机构承担辅助任务并保障委员会活动条件。主任使用政府总理印章,副主任和委员在签署委员会文件时可使用其工作部委的印章。该决定自签署之日即2026年10月19日起生效,指导委员会在完成任务后自行解散。
VOV报道,政府决定成立完善岗位体系指导委员会,副总理范氏清茶任主任,内政部长阮进海任副主任,成员含多部委副职,负责指导岗位规范与编制薪酬衔接。
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