副总理关于调整公务员基本工资的新指示

政府办公厅刚刚发布了第143号通知，内容是副总理范氏青茶在内务部关于审查2026年前三个月任务并部署2026年底前工作任务的会议上的结论。

结论明确指出，副总理要求内务部审查2026年制度建设任务；在必要时，及时向有权限的上级提出建议，决定修改和补充已分配任务之外的规范性法律文件；确保同步、统一，同时全面涵盖内务领域国家管理中的分级、分权、权限划分内容。

按时完成分配的任务，避免制度建设中出现延迟、滞后的情况。首先紧急完善并向政府提交《公务员法》指导法令（在4月30日前完成）。

同时，完善关于从7月1日起调整干部、公务员、职员、武装力量及相关对象基本工资的法令（在5月30日完成）；规定村、居民小组组织活动及对村、居民小组非专职活动人员的一些制度和政策的法令，在4月30日完成。

对于与提高两级地方政府活动质量和效率目标相关的任务，内务部继续为基础级政府提供业务培训、培养，确保两级地方政府在新形势下顺畅、高效运作。

制定关于分级、分权实施情况的评估报告；全面审查分级、分权的规定，提出需要调整的内容和需要继续指导的内容；建议修改规定以确保可行性。

指导、督促各省、市紧急实施承认乡级行政单位（在2026年6月完成）。主动配合正在制定设立中央直辖市方案的省份完善档案，按规定执行程序、手续。

关于促进与劳动生产率挂钩的劳动力市场的任务，副总理要求内务部集中制定、完善“在新阶段提高国家劳动生产率，发展同步、现代、高效的劳动力市场”方案；“关于规定劳动者代表组织和集体谈判组织法令若干重大内容的征求意见报告”方案。

加快促进就业交易平台，最迟在4月30日开通国家就业交易平台；支持促进地方就业交易平台的运营，提高劳动力市场的灵活性、扩展性和活力。

计算完善、促进国外劳动力市场；审查需要调整的市场，扩大仍有潜力的市场，力争2026年派遣约15万名越南劳工出国工作。

（编译：Cici；审校：Ken；来源：越南中文社）