越南广治省委书记指示向每位领导分配KPI
越南中文社历史报道9月30日下午，越南广治省省委执行委员会第五次会议召开，就经济社会形势和2026年第四季度重点任务征求意见。全力聚焦增长会上，广治省人民委员会副主席黄南表示，该省2026年第三季度地区生产总值（GRDP）预计增长9.57%，前9个…
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越南中文社历史报道胡志明市市委副书记邓明通：重视在非国有企业中发展党员，以KPI评估干部
越南中文社历史报道2026年9月16日下午，由胡志明市市委副书记邓明通率领的胡志明市工作代表团与守德坊、平征坊党委常委会举行工作会议，讨论2026年前9个月经济社会、国防安全、党建和政治体系建设工作情况，以及最后3个月的方向和重点任务。 在工作会议…
胡志明市发起竞赛，将在实施《城市发展法》中给予奖励
越南中文社历史报道据胡志明市人民委员会，此次竞赛活动旨在加快制定规定以实施《城市发展法》及其特殊机制和政策，将持续至2026年12月31日，分为两个阶段。从现在到9月30日，集中制定法律实施文件，力争在法律生效时同步完成所有文件，避免出现法律空白。…
黎国峰：2026年第三季度胡志明市须认真开展干部公务员KPI评估
越南中文社历史报道8月14日下午，胡志明市市委召开会议，部署开展基于工作绩效指数（KPI）的干部、公务员评价工作。不认真开展就无法评价干部此次会议是在胡志明市正式依据KPI评价干部、公务员一个多月后举行的。在Viettel集团代表介绍KPI评价软件…
胡志明市全力冲刺2026年实现两位数增长、财政收入100万亿越盾、公共投资资金到位100%
越南中文社历史报道在2025-2030任期胡志明市市委第一届执行委员会第七次会议（扩大）的闭幕发言中，书记陈流光于7月6日上午花了大量时间分析该市下半年面临的机遇与挑战，并提出一系列要求以实现既定目标。据他称，2026年剩下的六个月是“极其重要的阶…
越南农业与环境部将用KPI评估和分类公务员
越南中文社历史报道6月29日，越南农业与环境部召开会议，部署落实政府关于行政机构和公务员质量评估与分类的第335/2025/NĐ-CP号法令的计划。根据计划，该部将重点制定和完善针对行政机构和公务员的评估标准体系，使之与具体产品和工作成果挂钩，并规…
越南广义省使用KPI软件评估干部工作绩效，取代主观评价
越南中文社历史报道5月27日，越南广义省委常务委员会颁布了关于试点实施“根据工作绩效指标评估和分类全省政治体系中的干部、公务员、职员和劳动者（KPI软件）”的计划。据此，试点实施KPI软件旨在具体化推动科技创新和数字化转型在政治体系各机关活动中的方…
根据KPI评估公务员，削减和简化100%不必要的投资经营条件
越南中文社历史报道国会主席陈青敏签署颁布关于2026年经济社会发展计划的第244/2025号决议。其中主要指标确定为国内生产总值（GDP）增长率力争达到10%以上。人均GDP达到5,400至5,500美元...完善云屯、云峰、富国经济特区的政策为实…
庆和省派遣讲师和学生到乡、坊支持信息技术、数字化转型和KPI
越南中文社历史报道在仪式上发表讲话时，庆和省人民委员会主席阮克全先生表示，目前省内许多乡、坊还缺乏信息技术人力资源，非常需要支持。因此，省人民委员会已动员省内大学、学院和研究院的信息技术、软件技术、数据科学、电子通信、网络管理、网络安全等专业的讲师…
使用KPI评估干部能力，广南省委要求立即实施
越南中文社历史报道9月28日，广南省委发布了关于省委执行第1次省党代会决议的行动计划的第01号文件。通过KPI指标提高干部、公务员和职员队伍质量是必须紧急实施的工作。广南省委认为，在新形势下，必须继续通过KPI指数更新干部、公务员和职员的评估工作，…
内政部提出新的’评分’公式用于领导和管理的公务员的KPI
越南中文社历史报道内政部正在就规定公务员评估、分类质量的草案征求意见。根据草案，KPI是评估公务员完成任务程度的指标，基于与工作岗位相关的产品/工作或产品/工作的标准量，反映任务执行的效果，包括数量、质量和进度。值得注意的是，草案补充了确定任务执行…
部长范氏青茶：应用KPI评估干部、公务员必须符合实际
越南中文社历史报道7月25日，在总结上半年工作、部署下半年任务的会议上，部长范氏青茶表示，两级地方政府模式是在许多新因素的背景下实施的。具体来说，从组织结构、功能、任务到条件、物质基础、服务于乡镇的设备，都是前所未有的。乡镇级的干部、公务员队伍也是…
代表：民众关心在安排后，评估KPI’触及’干部能力
越南中文社历史报道6月18日上午，讨论经济社会情况，执行2024年国家预算和2025年初几个月，胡志明市代表团代表Tô Thị Bích Châu提出了企业在税务领域遇到的困境，当税务机构没有足够的人员进行税务结算时的现象。"这与支持私营经济发展相…