4月16日，在世界銀行集團-國際貨幣基金組織春季會議期間，世界銀行將越南評為同收入組別中人力資本指數增強版（HCI+）2026年表現最佳的五國之一，其他四國為牙買加、肯尼亞、吉爾吉斯斯坦和盧旺達。
該指數衡量一個國家建設人力資本的效率，追蹤當今兒童成長為健康、受過教育且具有生產力的成年人的可能性。與原始的人力資本指數不同，人力資本指數增強版進一步捕捉了國家在健康和教育方面的投資，還包括就業投資，以及這三個因素如何共同塑造其人力資本成果。
越南的人力資本指數增強版得分為216分（滿分325分），反映了其在健康、教育和就業方面的投資。該指數每提高10分，未來收入將相應增加約10%。若在人力資本指數增強版所涉及領域，相對於人均國內生產總值相似的高績效國家縮小當前差距，未來收入將提升27%。
越南的人力資本指數增強版得分高於東亞及太平洋地區的平均水平（215分），也高於中低收入國家的平均水平（153分）。
此外，越南的人力資本指數增強版得分低於波蘭（259分）。導致越南與波蘭人力資本指數增強版差距最大的指標是高等教育完成率、統一學習成果和預期受教育年限。將這些指標提升至波蘭的水平，越南的得分將增至254分，未來收入將提升約38%。
在性別差距方面，越南女性的人力資本指數增強版得分為216分，男性為215分。這1分的差距表明，由於越南男性和女性所獲得的人力資本差異，女性的收入潛力將比男性高出1%。
越南中文社
