越南社保局（財政部）稱，2024年《社會保險法》新規定，已登記註冊並採用申報納稅的個體工商戶必須參加強制性社會保險。

自2026年7月1日起，已登記註冊並採用申報納稅的個體工商戶屬於必須繳納社保的群體（其餘工商戶自2029年7月1日起執行）。

截至2025年11月底，全國有超過1.23萬個採用申報納稅的個體工商戶正在參加強制性社保。

其中胡志明市領先，有超過1960人參與，其次是河內（超過1160人）、永隆（超過780人）等。

這類參保對象的平均社保繳費工資基數約為350萬越南盾/月。

經審查，社保機構表示，大多數個體工商戶已經或正在與企業的勞動者一同參加強制性社保。這些人既是戶主，又是與用人單位簽訂勞動合同的勞動者。

按規定，個體工商戶參加社保和醫保的總繳費比例為參保人選擇月工資的29.5%。其中，22%繳入退休和遺屬基金，3%繳入疾病和生育基金，4.5%繳入醫療保險基金。

按現行參考標準（對應基本工資234萬越南盾/月），個體工商戶繳費如下：最低為29.5% × 234萬越南盾 = 690,300越南盾/月；最高為29.5% × 20 × 234萬越南盾 = 13,806,000越南盾/月。

然而，政府已頒佈第161號法令，規定了幹部、公務員、職員和武裝力量的基本工資及獎金制度。據此，自7月1日起，基本工資調整為253萬越南盾/月。

因此，個體工商戶的繳費檔次變化如下：最低為29.5% × 253萬越南盾 = 746,350越南盾/月；最高為29.5% × 20 × 253萬越南盾 = 14,927,000越南盾/月。

既是戶主又有勞動合同，如何繳費？

向社保機構諮詢的杜先生（住胡志明市）表示，他本人是個體工商戶，同時在一家公司工作，有勞動合同並按最高標準繳納社保。杜先生詢問他是否還需要為個體工商戶身份繳納強制性社保。

對此，胡志明市社保局表示，根據政府第158/2025號法令，自2025年7月1日起，採用申報納稅的個體工商戶必須參加強制性社保。如果一人屬於多個強制性社保參保群體，則按優先順序執行。

根據2024年《社會保險法》，簽訂1個月以上勞動合同的勞動者必須參加強制性社保，排序第一，之後才是其他群體，最後才輪到個體工商戶。因此，胡志明市的杜先生屬於按企業勞動關係參保的群體（排序第一）。