據越南內務部通知，公務員、職員將8月31日（週一）的工作日與上週8月22日（週六）調換，即8月29日（週六）至9月2日（週三）放假。
按此放假安排的機構應合理安排工作，確保工作不間斷，並安排值班人員處理突發事務。對於不按固定週末休假的單位，應根據計劃安排合適的休息日。各部委、地方應主動採取措施發展生產，保障商品和服務供需平衡，穩定國慶期間物價和市場。
企業的勞動者不受上述安排影響，僱主可自行決定9月2日（週三）的休假方案，並選擇9月1日（週二）或9月3日（週四）中的一天作為補休，同時須在休假前至少30天通知勞動者。內務部鼓勵採用統一的放假安排，並實施對勞動者更有利的協議。
越南目前有11個正式節假日，包括元旦1天、春節5天、雄王節1天、4月30日及5月1日各1天、國慶節2天。內務部正在提議將11月24日的越南文化日增設為帶薪節假日，以落實政治局關於文化發展的第80號決議和國會4月份決議。若獲通過，正式節假日將增至12天。
越南中文社
