據越南社會保險機構稱，截至2026年6月底，全國有2228萬人參加社會保險，比去年同期增加330萬人，相當於勞動力的46.4%。
參加社會保險、醫療保險人數增加
其中，1960萬人參加強制性社會保險，增加260萬人；263萬人參加自願性社會保險，增加73.4萬人。值得注意的是，約9910萬人已有醫療保險，比2025年同期增加790萬人，覆蓋率接近97%。參加失業保險人數達1760萬人，增加220萬人，約佔總勞動力的37%。
同樣在2026年上半年，超過4.3萬人新領取養老金和每月社保津貼。近44萬人領取一次性社保金，約463萬人次享受病假、產假和康復津貼。
在醫療方面，醫保基金已支付9375萬人次診療費用，比去年同期增長11%以上。值得注意的是，社保、醫保和失業保險總收入約331萬億越南盾，比2025年同期增長近12%。上半年各項政策支出近264萬億越南盾，增長約15%。
醫保福利增加
自2026年7月1日起，多項新政策生效，擴大受益人群權益。據此，在部分基礎級和深層次醫療機構進行門診診療的患者，若所患疾病超出原先規定目錄，醫保基金將按50%比例支付。由於基準工資上調至每月253萬越南盾，多項醫保福利也隨之提高。
具體而言，參保人若單次診療費用低於基準工資的15%（即37.95萬越南盾），醫保基金將全額支付。連續參保5年以上的參保人，若當年自付總額超過基準工資的6倍（即1518萬越南盾），超出部分由基金全額支付。對於某些醫療技術服務，醫保基金為每項服務支付的設備費用最高可達45個月基準工資，即1.1385億越南盾。
社保繳費額增加
越南社會保險機構補充說，自願性社保繳費額目前為所選月收入的22%。以當前農村貧困線標準最低收入150萬越南盾/人/月計算，最低繳費額為22%×150萬=33萬越南盾/人/月。最高繳費基數為繳費時參考標準的20倍。目前參考標準對應基準工資，自2026年7月1日起基準工資上調至253萬越南盾/月，因此最高繳費基數為20×253萬=5060萬越南盾/人/月。
參保人還可獲得國家20%-50%的最低繳費額補貼，具體視群體而定。其中，貧困戶、海島鄉和特區居民補貼最高（50%），每月達16.5萬越南盾。
此外，按新基準工資253萬越南盾/月，個體經營戶的繳費額調整如下：最低為29.5%×253萬=74.635萬越南盾/月；最高為29.5%×20×253萬=1492.7萬越南盾/月。
越南中文社
