越南政府副總理、指導委員會主任范氏清茶要求各部委、部級機構在2026年12月內完成2027-2031年階段編制方案的建議編制工作。這一要求出自指導委員會關於核定工作崗位、完善編制管理的部署，相關時間節點集中在2026年10月至12月。
范氏清茶要求，核定工作崗位須從分析評估任務要求入手，編制工作描述和能力框架，確定工作量及相應人力需求，不得以現有機構、編制或職級作為直接依據。她強調，人力需求測算須確保不超過下達的編制總量；出現富餘的，應考慮調劑至缺編機構，無法安排的則按規定精簡編制。
按照部署，公安部、內務部、財政部、科學與技術部、司法部須建設專題，提出可削減、替代或分級下放的任務和環節，於2026年11月10日前報送中央組織部。公安部牽頭，會同有關部門在2026年12月內完成工作崗位數據，確保在政治系統內以及與幹部公務員數據庫互聯互通。
內務部須在2026年10月20日當天呈報指導委員會主任頒佈組織運行和任務分工規章，並在10月21日18時前完成政府關於核查、完善工作崗位體系計劃的參謀制定，附詳細指引和表格。內務部還須在10月24日前完成崗位目錄、工作描述、能力框架、標準和定額的框架規定，並與中央組織部配合於10月22日組織培訓。
各部委、部級機構和各省市人委會須核查職能、任務、權限，明確工作量，於2026年10月25日前完成；各部委、部級機構須在10月20日當天成立工作崗位核查完善工作組，報指導委員會並同時送內務部和政府辦公廳。內務部將選擇河內和一個合適省市開展工作崗位建設試點。
越南中文社
