越南內務部啟動2027至2031年編制方案，目標11月2日前報送中央組織部

越南內務部已成立工作組，負責核查和完善崗位設置、確定人力需求，並編制該部2027至2031年階段的編制方案。內務部部長阮進海於10月20日簽署成立工作組的決定。內務部提出，上述核查與編制方案工作須在2026年第四季度內完成。

按照內務部的安排，崗位與人力核查分三個階段推進。第一階段由該部所屬及直屬單位完成本單位信息的核查、申報、更新和補充，經確認後於10月22日前送交人事組織司；第二階段由工作組與人事組織司檢查各單位核查結果和數據，並形成綜合報告；第三階段按中央組織部及有權機關的要求繼續完善崗位設置。

編制方案方面，內務部將在崗位核查和人力需求確定結果的基礎上，結合中央組織部的指導，制定本部2027至2031年編制方案。內務部設定的目標是於11月2日前完成並報送中央組織部，此後如中央組織部提出要求或指導，將繼續核查完善。

內務部已就該部崗位設置、人力需求和編制方案工作發佈計劃，要求貫徹完善政治系統崗位設置、幹部隊伍建設和編制管理的方針。內務部在計劃中提出，該部是落實上述方針的“試點”機關，工作須符合該部及所屬各單位的職能任務。

越南政府副總理范氏清茶就編制工作表示，應從職能任務出發編制崗位說明、確定能力框架，據此確定工作量和所需人數。