7月14日，胡志明市衛生局局長Tăng Chí Thượng表示，衛生部門將繼續分配274名年輕醫生到醫療站，以在合併後立即加強基層醫療支持。
“這是在綜合醫院首次實習6個月後的延續階段，這是一個充滿挑戰但極其寶貴的階段，讓年輕醫生從實踐中成長”，Thượng先生說。
與前三個批次不同，第四批次是第一個應用6-3-3-3-3輪換模型的批次，包括：前6個月在綜合醫院，3個月在醫療站，繼續3個月在醫院，3個月在醫療站，最後3個月在醫院。
這種模型幫助醫生在醫院和基層之間頻繁輪換，瞭解醫療系統並提高適應不同工作環境的能力。
根據胡志明市衛生局局長的說法，在前往醫療站之前，所有第四批次的醫生都參加了關於疫苗接種安全的專題培訓。
通過這種方式，醫生們被充分裝備了必要的知識和技能，以在基層醫療線上有效執行社區健康護理任務。
為了確保分配的公平、透明和客觀，7月8日，衛生局組織了第四批次醫生到醫療站的抽籤分配。
值得注意的是，有21名年輕醫生主動註冊在平陽省（舊）和巴地-頭頓省（舊）的醫療站工作，其中有2人選擇了屬於昆島軍民醫療中心的醫療站。
此外，41名年輕醫生被分配到以前由於位置偏遠而較少被選擇的醫療站，如Can Gio、Thanh An、Cu Chi、Binh My、Hoc Mon、Ba Diem、Binh Chanh、Vinh Loc等。
將第四批次的醫生分配到上述醫療站不僅有助於提高全民初級健康護理質量，包括在困難、偏遠和隔離地區，而且還是吸引醫療人力資源到困難地區的政策的積極信號。
在整個實踐過程中，培訓實踐醫院將支持100%的實踐費用，相當於每月300萬越南盾。
在醫療站實踐時，醫生將根據城市人民議會第01/2022/NQ-HĐND號決議的特殊政策，獲得每月1000萬越南盾的生活費支持。
這是城市對年輕醫生隊伍在最前線——最接近人民的地方——服務的實際關心。
完成實踐計劃的醫生將由衛生局頒發執業許可證——這是根據2023年《醫療檢查治療法》獨立執業的必要條件。
特別是，完成計劃後，醫生們將優先參加”醫療行業就業日”，這是一個與有招聘需求的醫院和醫療中心聯繫的平臺，為符合能力和願望的工作機會打開了大門。
“衛生局相信，274名第四批次的年輕醫生將繼續傳播熱情、責任和奉獻精神，從最接近人民的醫療站為人民的健康做出貢獻”，Thượng強調說。
越南中文社
