據兩家銀行公佈的第三季度合併財務報表，截至9月30日，KienlongBank及其子公司在職員工為2596人，較第二季度末減少1078人；Sacombank及其子公司員工為12553人，較2025年底減少4263人。兩家銀行同期合計減員超過5300人。
KienlongBank的減員與網點調整同步進行。截至9月30日，該行設有31家分行和103個交易網點；10月中旬，銀行宣佈停止部分交易網點運營，轉向多渠道服務模式，結合KienlongBank Plus應用和X-Digi自動交易點系統。
Sacombank的減員幅度更大。今年上半年，該行已裁減超過3700名員工，在系統內居首；經過三個季度，其人員規模降至約十年來最低水平。這一變化發生在其全面重組、高層管理架構多次調整的背景下。自6月初起，該行由西貢商信銀行更名為西貢財富銀行，並將總部遷至胡志明市阮氏明開街的新址。
Eximbank同樣錄得人員縮減。截至9月30日，該行員工為5358人，較年初減少783人；前九個月平均員工人數為5750人，較2025年同期少586人。若僅計母行，9月底員工為5315人，較年初減少771人。
與部分銀行精簡人員相反，越南銀行業2026年末的招聘需求仍然可觀，尤其是國家持股控股的銀行。根據10月14日發佈的兩份通知，社會政策銀行招聘156名員工，其中149個專業業務指標分配至29個省市分行，7個工程師指標設在信息技術中心。
在國有商業銀行方面，截至10月7日，Vietcombank、BIDV、VietinBank和Agribank均已發佈招聘公告。Agribank計劃招聘744人，Vietcombank需補充292人，其中266個崗位不要求工作經驗；VietinBank招聘189人，BIDV招聘46人。
越南中文社
